韩国总理辞职缘何惹争议？　

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引用 admin 2014-4-28 11:50: 2014年4月28日《佛山日报》A10版评论

缘何惹争议

　　□刘海明
　　围绕这个国际新闻，中国国内舆论发生分野。赞同韩国总理辞职者居多，反对的也有，主要有：“又不是总理的错。”“这个时候辞职不太好吧，至少得把打捞善后的事宜处理好了，再来追究搜救不力的责任。”“出了事屁事没做成，辞职了事，啥也不用管了，法律制裁也逃掉了，好像这样那些人就没白死一样。”

　　声音多元，比舆论一律更真实更有价值。在我看来，韩国总理辞职引发的争议，原因至少有以下三点：

　　其一，荣誉观不同。人格意识的厚薄，决定了一个人荣誉感的多少。珍惜个人荣誉，维护个人荣誉是文明的标尺。当然，在乎荣誉的人不少，有的人为维护荣誉不惜掩盖真相，这种以牺牲道德的方式换取的荣誉，显然过于虚伪。当虚伪见光的时候，虚假的荣誉光环也就不翼而飞了。现在荣誉造假现象比比皆是，寡廉鲜耻升级换代，这是我们最该反思的现象之一。

　　其二，责任观不同。敢于担当是一种美德，也是无私的表现。再神明的政府，也无法把灾难事故降低为零。既然事故无法绝对避免，如何面对责任事故就分出了品格的高低。责任事故是很好的社会反面教材，对于责任事故的问责严格、到位，官员敢于承担自己的责任，是赢取民心的最佳机会。辞职不是不负责的撂摊子，而是“对公民的身家性命心存敬畏”，这是政治清明的有效保证。

　　其三，组织观不同。官员辞职，应该属于个人行为，但在强调组织性的国度里，官员辞职其实早已不是官员个人的事情，而是组织部门的事情。如果不是组织部门安排你辞职，个人擅自宣布辞职所带来的麻烦，未必小于厚着脸皮呆在原位置上的风险。“组织观念”是利益共同体的产物，破除这样的利益共同体，让官员有点道德的个性，而不是冷血的个性，这恐怕才是最重要的事情。

http://epaper.citygf.com/szb/html/2014-04/28/content_548521923.htm

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