监督“探照灯”需长明

（图片来源：新华网河北频道 沈亚楠）

    春节假期已经结束。为进一步严肃党政机关工作纪律，河北省纪委、监察厅决定，自2月7日（正月初八）至2月9日（正月初十），在全省党政机关组织开展严肃工作纪律专项检查活动。[详细]

    “八点上班九点到，一杯茶水一张报；翻翻文件到中午，吃完午饭车马炮。”记得这是上个世纪八十年代末媒体曝光国家机关上班情况的顺口溜。现在，上班迟到的少了，工作时间下棋的也基本绝迹了，但工作时间网上炒股玩游戏、擅自离岗办私事的现象，并未绝迹。特别是春节长假后，刚上班的人在单位内走动拜年，堪称“机关风俗”。这样的“风俗”于情可谅，只是机关是为社会服务的平台，既然开了门，自然不时有来办事的人。如果新春开工第一天大家都忙于离岗拜年或者忙私事，必然影响群众对党政机关的印象和评价。所以，河北省严肃工作纪律，派人专门抽查节后几天的在岗情况，确有必要和实际意义。

    一年三百六十五天。除去节假日，工作时间差不多还有二百多天。一些机关工作的弹性相对大，工作人员迟到早退或者中途离岗，工作期间聊天玩游戏可能不会造成严重的后果。一些人难免因此思想松懈，认为晚来会儿、早走会儿、工作时间再玩会儿没啥大不了。这种情况下，如果上级安排的检查小组数量不够多，检查不能保证日常化，那么，节后几天的检查可能会奏效于一时，但要不了几天机关的工作纪律可能就“涛声依旧”了。

    在笔者看来，上级机关的专门检查组并非没有必要，但关键是要有常态化、长效性的检查机制，寻找一条既有效率、监督成本又低的途径作为补充。时下，各级党政机关差不多都设立了政务微博，如果开放政务微博，鼓励来党政机关办事者随时在微博留言，请他们吐露自己的办事见闻和感受。然后，由纪检监察机关依据舆情软件搜集、梳理相关信息，责成当事单位予以核实并及时回应，这样一来，检查小组足不出户就可以监督职能部门的工作纪律了。更为重要的是，微博24小时不关门，监督可以随时披露出来。如果把监督当作探照灯的话，两相对比，靠检查组的检查，受人员、时间、精力等制约，这类监督“探照灯”一年也只能亮几回。相反，把监督权交给民众，监督的“探照灯”长明了，光照之下，那些想迟到早退或者上班期间聊天串岗的人，怕也要掂量自己违反工作纪律的成本了。

    让监督的“探照灯”高悬头顶，长明不灭，改变的将不仅仅是党政机关的工作纪律，还可以塑造公务人员良好的工作习惯和作风。这样的“探照灯”，何不常年地“大红灯笼高高挂”呢？