电视求职节目主持人和求职者身份关系问题研究 ——以《职来职往》和《非你莫属》为例

摘要：一档电视求职节目想要取得成功，不只看电视收视率如何，更重要的是让受众在观看节目时，除了娱乐消遣之外，还能了解某些社会现象，并在节目的引导下树立正确的社会价值观。求职节目不是简单的娱乐节目，不应该过度“娱乐化”，求职节目也不是单纯的面试，更应该注意每个人在节目中扮演的角色。而本文的研究目的主要就是探讨主持人与求职者在节目中的身份以及各自所扮演的角色，通过《职来职往》和《非你莫属》两档电视求职节目来做案例分析，最后得出结论：一名合格的主持人必须清楚自己在节目中的角色定位，尤为重要的是，主持人话语权的控制要把握好分寸，不能越位，更不能随便跟参加节目的求职者发生冲突。

关键词：电视求职；  角色定位；  主持人；  求职者