总编辑与DeepSeek对话27次：6种媒体人最吃香
摘要: 这篇文章是我与DeepSeek共同完成的，我们共进行了27次对话。
《城市党报研究》2025年第3期刊发了总编辑张军的文章，公众号上推送时的标题为《DeepSeek来了，这6种媒体人最“吃香”》。文章给你开头就介绍：“这篇文章是我与DeepSeek共同完成的，我们共进行了27次对话。”全文如下： 这篇文章是我与DeepSeek共同完成的，我们共进行了27次对话。 “技术迭代这么快，编辑部里究竟还需要哪些‘人’”，整个春节假期这个问题像投入深潭的石子，激起阵阵涟漪。 经过与DeepSeek“讨论”，有一个观点我们达成了一致： 技术狂飙突进的时代，媒体人需要找到那些机器触不可及的“价值锚点”。 当标准化内容生产逐渐被算法接管，那些需要奔赴一线、需要采访原创、需要研判策划的岗位，在深度融媒时代会显现出更具价值的生命力。 DeepSeek等超级应用的崛起，并非简单替代人力，而是重构了媒体生产的底层逻辑： AI处理80%的标准化信息，人类则专注那20%需要创造力、洞察力和感知力的核心价值。 在这场人机协作的革命中，2025年的媒体编辑部，人类与算法已形成新型同事关系，以下几类岗位势必成为媒体机构争夺的战略资源。 1、全媒体策划编辑：技术武装的内容指挥官 这个岗位是媒体融合时代的产物，精通多种媒体平台的内容制作和发布，深谙不同平台的推送规则，能熟练运用AI技术将文字、图片、音频和视频等多种元素融合，为不同的媒体平台制作适配的内容并分发，以确保用最优的方式呈现并传播，这些编辑像交响乐指挥家般统筹着文字、影像、数据的多重变奏。 《2024中国媒体融合报告》显示，掌握AIGC工具的全媒体编辑团队，原创内容产能同比提升210%。 2、深度调查记者：真相世界的破壁者 优秀的深度调查记者一直是媒体的“稀缺资源”，是“功力”和“功夫”的体现。 在信息爆炸的时代，表面的新闻报道容易被海量信息淹没，而深度调查记者则要通过长期的亲身的追踪采访和调研分析，去揭示事件的本质，挖掘社会热点背后的真相，他们撰写的报道具有强大的社会影响力。 牛津大学路透研究院指出，深度调查记者的职业价值在AI时代反而提升47%，因其产出内容具有法律证据效力与历史存档价值。 3、资深媒体评论员：思想领域的定标者 资深媒体评论员具有深厚的专业知识和敏锐的洞察力，能够对各种新闻事件进行独到的评论，在媒体界一直占据着咖位。 他们可以站在专业的角度进行分析和解读，同时带有鲜明的个人风格和媒体特质风范，在信息洪流中筑起思想的灯塔。 清华大学智库研究发现，具有哲学、历史学背景的评论员发表的评论，转发量较普通作者高300%。 4、媒体内容审核专家：主流生态的守护者 主流媒体弘扬主流价值、主流舆论和主流文化，维护好权威性和公信力的责任始终不能改变。 资深编辑，包括校对是保证媒体正常运行的基石，是传统媒体内容质量的把关人，是确保意识形态正确的屏障。 在追求快的同时，更要“正”和“准”。 媒体内容审核专家负责确保媒体发布内容的正确、质量和合规性，对语义场要精准把控，既要防范“高级黑”话术的渗透，还要用人脑识别“软性谣言”。 国家网信办数据显示，2024年人机协同审核使重大舆情误判率下降68%。 5、数据新闻分析师：数字世界的说书人 数据新闻分析师通过对传播路径分析、新闻热度评估，收集整理和分析各种数据，并将其转化为可视化的数据新闻报道。 同时还能利用数据挖掘技术发现新闻线索，为媒体的选题策划提供依据。 彭博社实践证明，人机协作的线索挖掘体系使重大选题发现效率提升40倍。 6、多媒体创意人才：技术美学的造梦师 多媒体创意人才能够为传统媒体的内容生产注入创新活力。 他们擅长利用虚拟现实、增强现实等新兴技术，制作沉浸式的新闻体验，还能够制作创意广告、互动式新闻等内容，这种创意内容能够大大提高用户的参与度和媒体的吸引力。 多媒体创意人才缔造着技术美学的梦境，国际设计协会预测，2025年媒体创意人才缺口将达230万人。 站在2025年的门槛回望，媒体行业的变革从未如此剧烈，媒体人生存危机和本领恐慌从未像今天这样“贴身”。 但有些东西却比以往任何时候都更清晰，那就是去探索人机协作的媒体未来，或许这正是为什么，在这个春寒料峭的时节，我们依然选择用人类的手指敲击键盘——每一个字符的落下，既是向技术文明的致敬，更是对人文初心的坚守。 来源：长江朱建华（公众号） 编辑：王晨雅 |
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