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院士官僚化刹得住车吗?

2011-5-29 00:34| 发布者: admin| 查看: 816| 评论: 0|原作者: 欣岩|来自: 本网原创

摘要: 笑话的寓意丰富,切莫一笑了之。曾几何时,有关学者和商人角色置换的笑话,在网上流行:“学者摇唇鼓舌四处赚钱越来越像商人,商人现身讲坛著书立说越来越像学者……”尺有所短,寸有所长,各取所需,何乐不为?取长 ...
  笑话的寓意丰富,切莫一笑了之。曾几何时,有关学者和商人角色置换的笑话,在网上流行:“学者摇唇鼓舌四处赚钱越来越像商人,商人现身讲坛著书立说越来越像学者……”尺有所短,寸有所长,各取所需,何乐不为?取长补短,说起来容易,短若可以轻易弥补,长可轻易外传,短长也就贬值了。在钱权交融的社会里,角色置换已经过时,多重角色集中一身,注定要流行的。企业高管和政府官员当院士,即是一例。

  5月25日,中国工程院发布2011年度院士增选有效候选人名单名单共485人。其中,中石化董事长傅成玉、上海市副市长沈晓明等央企高管和政府高官在列。工程管理学部44名候选人中,近半来自央企和政府部门。对此,工程院人员称不能因职务身份拒人于门外。(《京华时报》5月26日报道)

  央企和政府的高层人士角逐院士职位,工程院回应舆论质疑态度暧昧。看家护院的都说没理由拒绝央企高管和政府官员竞争院士,可以预料,此次增补院士,官僚(央企高管也当在此列)们全军覆没的可能性不大。如此一来,我们的院士队伍官僚化将成为不争的事实。此风一开,以后的院士增补活动,必然有更多的高级管理人员趋之若鹜。此风不刹,官僚化的中国院士队伍,在国内外的形象和声誉,可能每况愈下。

  没有分工,就没有社会进步。世上没有万能的人,任何一个人的能力和精力毕竟有限,在有限的工作阶段,能做的事情更是有限。学者是做研究的,没有几十年的冷板凳历程,不可能在一个领域有多大的建树;企业管理工作也是术业有专攻,需要全身心地投入,才能在商战中不乱阵脚;政府管理,面临的问题更多更复杂,若有闲暇做学问,那是政府官员中的极品,全球恐怕也凤毛麟角。学界、商界和政界,虽不至于老死不相往来,却也是各有千秋,固守各自的阵地方为正道。宝马教授忙着当董事赚钱,舆论批评的声音不绝于耳,为什么,就在于他不务正业还振振有词。央企的高管,该想想垄断地位被打破后,企业如何存亡的问题,想当院士的念头可以有,关键要掂量一下自己够不够资格才行。如果以为有钱就可以让鬼推磨,那么,最终的全能冠军也该是政府官员,他们掌管着央企高管的乌纱帽。在人治社会中,权钱较量,惟一的胜出者只能是权力最大者。官员谋取院士职位,他们成功的概率最高。

  钱权者对院士头衔的垂涎,工程院和科学院的院墙大门不被撞破,院墙也会被撞翻,这是学术受制于权力的现实所决定的。在公务员法没有强制禁止公职人员不能角逐院士,不能兼职当客座教授、兼职博导、硕导之前,学界官僚化的趋势只能以加速度的方式滑行。中国工程院即便想阻止院士官僚化的势头,怕也心有余而力不足。至于院士官僚化会不会玷污学术的殿堂,会不会把官员会不会院士化(起码博士化正在普及中),这貌似不是什么疑问了。

  珍惜院士的称号,以免像“小姐”和“教授”等圣洁称号被矮化,需要一套制度来规范。否则,院士官僚化这驾马车是要脱缰而驰的!

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