洛杉矶时报财务吃紧 请员工自愿离职

上周一（10月6日）， 美国《洛杉矶时报》所在的论坛报出版集团（Tribune Publishing Co.）对外公布了酝酿已久的缩减员工计划，与此同时，其股价一路下滑，分析人士继续质疑该公司对媒体资产的管理运作能力。

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　　文/焦洁

　　报业巨头论坛报出版集团旗下管辖《洛杉矶时报》、《芝加哥论坛报》、《巴尔的摩太阳报》等地区性报纸，2013年从美国第二大报业公司论坛报公司（Tribune Company）拆分而来，专门负责新闻出版业务，财务上独立于原公司的广播业务。次年，论坛报出版集团以代码TPUB于纽交所挂牌上市。

　　“今天，我们要宣布开展自愿的员工分离项目，”公司CEO 杰克•格里芬在给员工的群发邮件中声明。“目前公司必须继续实施我们既定的战略计划，这其中包括减少开销，所以我们允许员工自主决定自己的个人职业前景。”邮件中格里芬没有指明公司需要多大规模的员工收购。

　　同时公司人力资源部主管辛迪•巴拉德（Cindy Ballard）在另一封群发邮件中写道，“公司和各个业务部门将考评这一减员项目的结果，并据此决定是否需要开展下一轮非自愿性的裁员。”他同时强调，自愿项目的最后期限是本月23日。

　　熟悉《洛杉矶时报》内部财务情况的人士指出上个月时报的缩减计划大概是1000万美元（约合6300万人民币），或是80个岗位，时报编辑室共有约500人，但还不能确定这一数字是否在周一的邮件中有所修改。

　　宣布计划前夕，论坛报出版集团开除了《洛杉矶时报》出版人奥斯丁•贝纳（Austin Beutner），由此引发公司动荡和外界对公司发展战略的质疑。公司股价受到重创，洛杉矶当地的政府官员和意见领袖纷纷建议卖掉《洛杉矶时报》或是聘任其他类似贝纳的熟悉当地情况的人士主管业务。

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　　事实上，近一年论坛报出版集团的财务状况一直不容乐观。第二季度财报显示公司收益下跌4.5%至4.1亿美元，广告收入下降了6.9%，只达到2.26亿美元，净收入相比去年的1千万美元仅为300万美元。

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　　曾经的论坛报公司是美国最主要的报刊集团之一，由《芝加哥论坛报》衍生而来，其历史可以追溯到《论坛报》创刊的1847年。曾于 2008年申请破产，2012年底走出破产保护。