媒体经营案例

刘海明

媒体是企业，但媒体经营和普通意义上的企业经营有着很大的区别。我们拒绝照搬经济学的经营理论来谈论媒体经营，而是觉得媒体经营别是一家。开辟这个案例库，旨在展示媒体的内容经营和商业经营的情况。
【案例】
广告圈
据外媒报道，美国老牌杂志《读者文摘》于周五裁掉了四分之三的英国雇员。纸媒往何处去呀！
◆◆
@广告导报
【《读者文摘》启动破产 裁员90人】据外媒报道，美国老牌杂志《读者文摘》于周五裁掉了四分之三的英国雇员；《读者文摘》是德惠特-华莱士于第一次世界大战期间创立的；在20世纪90年代的全盛时期，拥有200万名读者。但现在不足40万册，而这其中还有30%左右是免费分发的。详见：http://t.cn/zjmQW3v

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今天08:15來自皮皮时光机


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22分鐘前
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刘海明

【案例】
陈昌凤
//@新传媒网: 《人民日报》前编辑黄彩忠常说“新闻人要时刻让自己新鲜着”，也送给各位。//@呂岸LuiNgon: 正如范敬宜范老所说，“惟有特色是永恒。”@陈昌凤
//@中国网络传播学会:
#新闻客户端争夺战#
@陈永东：有木有新闻客户端只是面子问题，有木有特色才是能否生存之根本。无特色，不新闻！
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@新传媒网
#新媒观察#【新闻客户端争夺战】对比四大门户的新闻客户端：从新闻角度而言，差距不大；从速度看，腾讯最快；从特点看，网易优先；从噱头看，搜狐有点意思——至于掌上新浪，似乎退出了这个领域的竞争。2013年最终的市场格局，很有可能要看腾讯对新闻客户端的决心有多大...http://t.cn/zju9ggc

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1月8日14:21來自专业版微博


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4分鐘前
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刘海明

【案例】
陈永东
可以洋为中用，如果能结合中国企业自身的特点就极好极好了！ //@蘑叽蘑叽: 这六个社会化目标还比较靠谱 //@上海广告媒体圈:
//@智为电商: //@陈永东: 续问：中国公司在社会化媒体上主要创建哪些种类在线内容？
@焰妍凤舞
@刘瑶
@江苏陈德阳
@王佳航
◆◆
@陈永东
【国外社会化媒体运营现状全景图】据Ragan/NASDAQ OMX的2012年11月数据：1）27%的组织有专门的社会化媒体运营团队；2）使用社会化媒体六大目标：增加品牌意识、增加网站流量、提高声誉、产生引导、增加销售、改进客服；3）六大类在线内容：Facebook帖子、Tweets、图像、视频、博文、在线文章。详点大图

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1月9日08:52來自360安全浏览器


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16分鐘前
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刘海明

【案例】
美国媒体与出版业工资大涨

2013年01月15日10:17  新浪传媒 我有话说(2人参与) 　

　新浪传媒讯：据美国《赫芬顿邮报》1月9日刊文称，尽管财政问题悬而未决，但美国的工资似乎呈现较好的增长态势，其中也包括那些并不被看好的行业。PayScale指数的最新数据显示，美国媒体与出版业2012年第四季度工资实现了六年以来的最大幅度增长。相关工作包括：公共关系、媒体和通信等岗位。同时，娱乐和表演从业人员的工资也实现了4.6%的增长，高于全国3.5%的平均值，远高于2006年以来的任何时期的增长幅度。

　　帕科-昂德希尔(Paco Underhill)是纽约消费者行为研究与咨询公司Envirosell的创办人，他认为，媒体、出版和娱乐业的工资增长与该产业出现的一些变化有关。这些变化迫使雇主在经济不景气的情况下雇佣较少的人，来完成更多的工作。

　　昂德希尔向《赫芬顿邮报》指出，“多数媒体业务2012年的工作量与上年持平，但员工数量有所减少。如果员工业务能力较强，雇主可能需要向他们支付更多的工资。”

　　PayScale指数跟踪美国工人的工资变化情况，并揭示就业补偿在过去一段时间里的补偿趋势。整体而言，PayScale发现，各行业2012年第四季度的工资增长非常强劲，许多行业的工资甚至超过了2006年以来的最高水平。

　　PayScale首席经济学家凯蒂-巴尔达罗(Katie Bardaro)表示，“经济并不会因为财政问题的不确定性而过度放缓，就业岗位仍在增加，工资也一直在增长”

　　12月份的就业报告表明，在国会就财政问题进行激烈讨论的情况下，就业状况仍然稳定。上月新增15万5千个就业岗位，其中建筑业增加3万个岗位。失业率维持在7.8%。尽管12月份的新增工作岗位加超出预期，但最民众对美国经济的信心却呈现比较复杂的态势。世界大型企业联合会(Conference Board)的消费者信心指数出现大幅下降，而彭博社消费舒适指数则跃升到六月以来的最高值。

　　最新的PayScale指数支持各部门2012年第四季度工资稳定增长的整体趋势，但并非所有产业都是赢家。与去年相比，商业支持服务和社会服务行业的工资就基本上没有增加。首都华盛顿的工资增长幅度是各大城市最低的，紧随其后的是圣路易斯和底特律。

　　彭博资讯的高级经济学家约瑟夫-布鲁修拉斯(Joseph Brusuelas)对PayScale指数反映的工资增长情况保持审慎态度，认为这种增长难以持续。他在给《赫芬顿邮报》的邮件中写道，“多数增长可能发生在12月份，主要是因为年底工作时间增加，也是年终奖发放的时候。这些都表明当前的工资增长趋势难以持续。”(斯年)

http://news.sina.com.cn/m/2013-01-15/101726038163.shtml

刘海明

【案例】全球报业头版观察
新媒体融合之路。英国《卫报》将在今年推出Guardian.com澳大利亚版，这是前年推出美国版后，卫报全球计划的又一次扩张。该报副主编Katharine Viner透露，截止去年，卫报在全球有7000万网络读者，其中4500万在海外。考虑到澳大利亚市场的饱和度，业内认为卫报旗下主打娱乐体育的G2版将是其突围的关键。

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13分鐘前 來自新浪微博

刘海明

【案例】台湾週末
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刘海明

【案例】赵雨杉
@程苓峰-云科技 最新爆料：传新浪为挽救门户，可能分拆垂直化运营：体育、财经、科技、娱乐等频道独立成为垂直分公司，独立核算、自负盈亏，由总经理领衔。最终将可能把新浪门户改造成一个类控股公司。

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13分鐘前 來自iPhone客户端

刘海明

【案例】大样小样儿
//@武汉丁寅: 上次中部旅游联盟，没看到任何变化
◆◆
@某报朱记者
【中部党报传媒签区域合作协议】形式大于内容吗？

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今天09:57來自新浪微博


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23分鐘前 來自WeicoHD.iPad

刘海明

【案例】北大新媒体
【《金融时报》重点转向数字业务】其总编昨日宣布，由于该报将把部分印刷版资源投向数字领域，因此将裁员25人。“当今，老牌企业正逐渐被谷歌、Twitter等新秀颠覆。我们的竞争对手正利用个性化和社交媒体等技术改革新闻业。手机已占《金融时报》25%的数字流量。我们不能坐以待毙”http://t.cn/zYvFWyc

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3分鐘前 來自专业版微博

刘海明

【案例】刘娟的碎片生活
有趣的经济学原理，看看哦~~
◆◆
@中国NLP学院
【一张图了解十几则经济学原理】卢维斯定理、托利得定理、刺猬理论、雷鲍夫法则等等看起来很深奥的经济学原理用一句话解释就能明白。~NLP朋友们，早安#NLP年会倒计时41天#via商业启示录

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1月18日07:02來自实用心理学门户


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10分鐘前 來自新浪微博