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人民日报智慧媒体有限责任公司招聘公告

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发表于 2023-8-11 22:55:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
人民日报智慧媒体有限责任公司

招聘公告

人民日报智慧媒体有限责任公司是人民日报社推动媒体深度融合和新媒体发展的技术平台、智库平台和资源整合平台。2019年9月成立以来,公司不断创新发展,加强资源整合、促进技术开发,形成深度融合发展的新一轮驱动力,致力于服务构建全媒体传播格局、建设中国最具影响力的智慧媒体创新平台。

根据公司发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、报名资格和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品质;

(三)本科及以上学历,具有岗位要求相符的专业素养和工作能力;

(四)遵纪守法,身心健康,无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及其他不良记录,未受过刑事处罚或被开除公职。

二、岗位职责及任职要求

1.内容运营经理 4人 (15-25万/年)

岗位职责:

(1)负责相关平台的日常内容运营,包括但不限于平台信息流内容推荐、PUSH运营、专题运营、活动运营、内容策划等;

(2)结合业务指标,对全年重大节点内容提前规划,整合内外传播渠道及资源,熟练运用热点策划、账号联动等手段,建立用户对平台内容特色的认知和粘性,扩大平台影响力;

(3)根据平台各垂类内容、传播节点策划内容产品及活动方案,打造有创意、声量的融媒体产品,参与选题稿件到项目执行落地全链路,对传播效果负责;

(4)利用内外部渠道,结合平台优质内容、活动、IP项目等做好声量传播工作,提升平台品牌认知度和影响力;

(5)对内容及数据敏感,能够通过数据不断优化内容运营策略,提升内容各项消费指标。

任职要求:

(1)本科及以上学历,熟悉短视频平台运营,内容/活动/平台运营方向2年及以上相关工作经验优先;

(2)网感好,有创意创新思维。具备内容敏感度、内容策划、文案写作能力,有新媒体作品、策划项目成功案例者优先,有一定外部传播渠道资源者优先;

(3)热爱内容行业,熟悉内容生产、分发、传播的整体链路,对创新形式和内容产品保持敏感度与好奇心。用较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好;

(4)具备较强的沟通能力、执行力、抗压力与责任心,乐于接受挑战,能够协调内外资源,解决各类需求,接受值班轮班制度。

2.活动运营经理 1人 (20-30万/年)

岗位职责:

(1)了解行业市场动态,负责策划制定活动全案、运营策略及工作计划;

(2)负责线上和线下活动的组织、执行、跟踪、落地、总结,协调内外部资源,把控管理项目目标和周期,评估活动效果并编制活动报告;

(3)负责撰写活动相关文案;

(4)负责活动周期内传播方案制定、传播物料制作等,负责对接传播渠道和资源,对活动进行宣传推广;

(5)负责活动预算、结算等财务工作,对接外部供应商的谈判并对其执行质量进行把控。

任职要求:

(1)3年以上大型线上、线下活动策划和执行经验,本科及以上学历,活动策划、品牌市场推广等相关行业经验优先;

(2)有独立完成大型活动或项目的能力,有大型赛事、活动、真人秀户外综艺工作经验者优先;

(3)具有扎实的策划功底,擅长活动创意、策划,熟练使用PPT、Word等办公软件;

(4)有传播推广工作经验,有活动传播渠道资源者优先;

(5)有良好的公关能力,有各类政府、企业合作资源者优先;

(6)具备良好的跨部门沟通协作能力和业务理解能力,可多线程处理工作任务,具备较强的沟通表达能力以及抗压能力,团队意识强,适应出差。

3.视频剪辑师 6人(15-25万/年)

岗位职责:

(1)根据人民日报视频客户端业务策略需求完成视频制作工作,包括但不限于新闻片、微纪录片、活动宣传片、短视频等风格的视频剪辑和后期制作工作;

(2)参与团队创意分享,能够围绕用户体验与业务目标,拆解需求并产出合适的视频解决方案,提供拍摄相关的创意内容,完成从业务需求到交付的全流程;

(3)配合平台业务方制订的周期安排,在规定时间内保质保量完成周期内的工作任务。

任职要求:

(1)3年以上视频制作经验,编导、传媒、广告等相关专业,有视频平台策划运营经验者优先;

(2)熟练操作Finalcut Pro、Pr、AE、PS等软件;

(3)各短视频平台深度用户,文案功底扎实,具备优秀的策划能力和创新能力;

(4)对作品主题创意、标版设计、节奏、色彩等有较好把控;

(5)领悟能力好,善于沟通,有后期导演的能力,可以独当一面解决问题,具备良好的团队合作意识及较强的责任心;

(6)有成功视频账号后期制作案例(B站、抖音、Youtube等)和100万+爆款作品者优先,有视频特效处理经验者优先。

4.统筹策划总监 1人 (30-45万/年)

岗位职责:

(1)根据公司整体战略发展规划,负责平台重大项目的策划统筹,并推进项目的落地和执行;

(2)依托各类新媒体资源,制定符合客户需求的标准化服务方案;

(3)根据客户需求,协调整合新媒体资源,提供定制化服务方案;

(4)配合业务部门进行项目的整体策划、成案、提案、资源整合等工作,共同推进方案的实施,完成商业化指标任务;

(5)形成系统的策划统筹机制,并不断优化完善流程体系,促进业务的良性发展。

任职要求:

(1)5年以上互联网视频或资讯平台相关工作经验,有丰富的党央媒工作经验;

(2)熟悉视频或资讯平台内容整合营销和项目统筹流程,有重大项目落地实施经验;

(3)综合素质高,有出色的人际交往和社会活动能力,良好的执行能力、统筹能力,表达能力强;

(4)拥有政府和大型企业品牌资源统筹经验者优先。

5.统筹策划经理2人(20-30万/年)

岗位职责:

(1)负责平台商业化招商项目前期策划及输出、线下和线上的节点性活动策划;

(2)负责商业化项目方案撰写,制定主题,提炼亮点,形成完整的媒体服务方案;

(3)整合新媒体资源,根据政府、企业等合作方主营销需求,提供行业通案,同商业化部门协同完成商业化指标任务;

(4)直接参与对客户的项目提案工作。

任职要求:

(1)3年以上互联网内容平台或者大型营销公司工作经验;

(2)目标感强,结果导向,思路清晰具有逻辑性,富有创意及独立策划能力、提案能力;

(3)对地方政府、市场、行业、品牌有深入理解;

(4)熟练运用PowerPoint、Word、Excel等办公软件,尤其擅长PPT排版制作。

6.整合传播副总监 1人 (25-40万/年)

岗位职责:

(1)根据研究院战略发展要求,推进新媒体整合营销建设,有效落实客户合作;

(2)根据行业形势和业务情况调整策略和资源布局,开拓直客和渠道资源,把握营销方向;

(3)策划系列活动开发地方政府、行业、机构资源,保持与相关负责人的战略互动,结合公司战略,配合相关重大项目和协调地方政府关系支持;

(4)承担市场销售指标,完成平台整体销售要求。

任职要求:

(1)5年以上营销团队管理工作经历,包含但不限于品牌策略、创意策划、活动统筹等;

(2)熟悉新媒体行业,对党央媒特点有较深了解和认知;

(3)拥有大型央国企或地方政府渠道资源,创新思维强,目标导向,具备优秀的数据追踪和效果分析意识和能力;

(4)具有强烈的责任心和抗压能力,良好的团队沟通与协作能力。

7.整合传播业务经理 2人 (15-25万/年)

岗位职责:

(1)围绕人民日报新媒体整体资源,收集客户需求、开拓品牌客户;

(2)负责商业化招商项目的策划及方案输出,最终形成具有市场影响力的扩圈;

(3)结合人民日报新媒体资源,根据政府、企业等合作方主营销需求,提供行业通案,并推进项目落地实施;

(4)根据商业化需求和热点,制定内容传播营销策略。

任职要求:

(1)5年以上互联网内容平台或者大型营销公司工作经验,有独立负责成熟商业化项目经验者优先;

(2)有丰富的客户资源和媒体代理公司资源;

(3)目标感强,结果导向,思路清晰具有逻辑性,富有创意及独立策划能力;

(4)抗压能力强,有较强的客户服务意识。

8.创新业务高级经理 2人 (25-35万/年)

岗位职责:

(1)负责与国央企及政府单位探索合作,完成公司下达的考核指标,保持业务的稳定增长;

(2)负责挖掘客户的潜在需求,准确理解客户的需求与痛点,制定解决方案,并与团队完成项目落地;

(3)负责销售全过程跟踪,包括投标、谈判、签约、交付、回款等环节,保证项目顺利落地;

(4)负责搜集与反馈客户及行业的发展信息,深度挖掘发展机遇,并定期产出行业发展报告;

(5)搭建项目供应商体系,完善优化公司项目集成及推广方案。
任职要求:

(1)5年及以上相关工作经验,熟知国央企和政府部门的相关合作流程,并具有相关合作经验及资源;

(2)具有IT及信息化技术专业知识或实践经验,并深入了解市场供需各方的发展和现状;

(3)有较强的问题洞察能力和问题解决能力,具有优秀的表达能力与协调能力。

三、招聘流程及安排

(一)报名

有意应聘者请将简历投递至指定邮箱,并在邮件主题中注明姓名、申请职位及联系方式。

简历投递邮箱地址:yjy_hr@pdnews.cn

(二)资格审查

对应聘人员进行资格审查,根据报名条件和岗位要求,按照一定比例确定参加笔试、面试人员,将通过短信或电话形式通知参加笔试、面试。

(三)考核、录用

根据岗位特点,采用笔试、面试和专业技能测试等方式组织考核。依据考核成绩及综合素质表现,经考察、体检合格后确定拟聘用人员。

(四)聘用待遇

聘用人员与人民日报智慧媒体有限责任公司签订劳动合同,并按照国家和我公司有关规定享受相应的薪酬和福利待遇。

四、重要提示

(一)应聘者应对个人简历的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格并解除劳动关系;

(二)我公司有权根据岗位需求变化等因素调整或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

人民日报智慧媒体有限责任公司

2023年8月11日

来源:人民日报客户端
链接:https://wap.peopleapp.com/article/7170086/7016175
编辑:秦克峰



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