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媒体管理案例集锦

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830#
发表于 2021-8-8 23:18:17 | 只看该作者
【案例】
腾讯微视即将大幅减员大量对外投放已停止
财联社8月8日讯,腾讯微视正在进行大规模人员优化,员工裁减比例接近70%。其中部分员工被辞退,部分员工被要求活水(内部职位调岗),部分团队合将并入其它部门。此外,因为保持最低限度运营的需求,微视的绝大部分对外投放也已经停止。“内部的意思是不继续投入了,除非还有没消耗完的项目”,微视内部一位基干表示。(界面新闻)
编辑:古凤

829#
发表于 2021-8-6 23:38:03 | 只看该作者
【案例】

不接种疫苗“零容忍”!CNN解雇三名未接种就上班的员工


  美国有线电视新闻网(CNN)当地时间8月5日解雇了三名员工,起因是这三人违反公司规定,未接种新冠疫苗就来公司上班了。


  据美联社8月5日报道,CNN总裁杰夫•佐克(Jeff Zucker)当天在一则备忘录中向全体员工宣布了解雇的消息,并告诫全体员工,如果他们向办公室报告事项,或处在室外与其他员工接触的场合,疫苗接种是强制性的。佐克在备忘录中强调,CNN对未接种疫苗采取“零容忍”政策。


  CNN没有提供解雇的细节,也没有指明被解雇员工的具体工作地点。


  据佐克介绍,目前CNN的大部分办公室已在自愿的基础上开放,而结束在家办公、返回办公室的员工也已超过三分之一。疫苗接种证明已经成为员工诚信系统的一部分,不过佐克同时也表示,这一政策可能会在未来几周发生变化。


  佐克还表示,CNN在亚特兰大、华盛顿和洛杉矶办公地点的员工除了用餐和独自处在封闭空间的情况外,均须佩戴口罩。即便在不要求强制佩戴口罩的办公场所,员工也应该在“不担心同事报复和指责”的前提下,做他们自己觉得舒服的事。


  CNN原本打算在9月7日实现全员返岗,但8月5日又表示这一计划已延后至10月上中旬甚至更晚。由于新冠感染病例重新上升,美国其他媒体也可能做出类似的决定,例如美联社8月5日也已告知员工,原定于9月13日的员工返岗被迫延后。



来源:凤凰网

编辑:古凤

828#
发表于 2021-8-1 21:40:41 | 只看该作者
【案例】
突发!字节跳动AI Lab总监李磊离职,加盟美国高校
据AI研究者王威廉推特消息,字节跳动AI实验室总监李磊重返学术界,进入加州大学圣巴巴拉分校担任助理教授。
对于该消息,李磊表示:非常激动加入UCSB,也非常高兴和威廉等学者一起工作。
李磊是ACL 2021最佳论文合著作者之一,上海交通大学ACM班2002级校友,一直以“做研究并且能真正做到业务上产生重大价值”为目标。
图注:ucsb官网上已经有相关教职信息
其在2016年加盟字节,在字节期间,升任AI总监之后负责技术方向规划,制定部门短期及远期技术发展和积累的目标。在一次讲座中,李磊也表示了当时选择加入字节的原因“它给了我让前沿技术在产品中产生重大作用的机会”。
至于为什么入职加州大学圣巴巴拉分校,知乎上有网友讨论,“字节不得人心”、“AI的产出不尽如人意”、“对学术真理的追求”....
而李磊作为马维英之后的又一位从字节重返学术界的科研人员,这在某种程度上说明字节跳动AI实验室人员结构的重大变动,也说明了AI领域学术界和工业界资源流动在加速。
1
谁是李磊?
业内公认的最权威的NLP科学家之一,此前为百度美国深度学习实验室少帅科学家,2016年被字节跳动招致麾下,担任人工智能实验室总监一职。当时美国计算机协会杰出科学家,前微软亚洲研究院常务副院长马维英、ACM 杰出科学家、IEEE Fellow李航均为该实验室成员。
李磊本科毕业于上海交通大学计算机系,是ACM班的第一届学生。ACM班由上海交通大学教授俞勇于2002年发起并设立,旨在培养中国最顶级的计算机科学家。ACM的命名源于美国计算机学会Association of Computing Machinery,它是世界上第一个、最有影响力的计算机组织,图灵奖也有由该组织设立和颁发。当时与李磊同为ACM班成员的还有林晨曦、张雷、周健等人。
之后,李磊前往卡耐基梅隆大学计算机系攻读博士学位。本科期间,李磊曾在有着人工智能黄埔军校之称的MSRA实习,积累了丰厚的业界资源。而之所以选择读博,林晨曦的建议给了他很大的决心。他说,“如果要做研究,一定是要去国外读博,因为如果你要学武功,那你一定要去少林寺,去世界上第一流的地方看看高手们是如何过招的。”
2014年,李磊从伯克利大学博士后毕业后正式转入业界,在Google、Facebook、BAT等众多大公司抛出的橄榄枝中,他选择了美国百度研究院。此时的他,对于职业选择更看重:人、事、公司/学校前景三个关键点。“如果把职业选择看成一个函数和一个优化过程,就要定下优化的目标”。
2016年,李磊决定回国发展,并选择了刚刚成立不久,但聚集了众多学术大咖的字节跳动AI Lab。然而时隔五年,继马维英离职加入清华大学后,李磊也转战学术界,加入了加州大学圣巴巴拉分校。对于此次离职的原因,他并未给出明确的说明。
不过,此前李磊在AAA校友会校会演讲曾透露,职业发展最重要的能否有长期不断发展的机会。他说,张钹院士80岁时还在KDD大会亲自讲很技术的talk,使他深受触动,他希望自己能够在非常长的时间内做一些事情,而这些事是比较有影响力的。
值得一提的是,就在刚刚结束的ACL 2021会议上,李磊作为通讯一作发表的“Vocabulary Learning via Optimal Transport for Neural MachineTranslation”论文被组委会评为最佳论文。截止目前,他已在机器学习、数据挖掘和自然语言理解领域于国际顶级学术会议发表论文40余篇。
谷歌学术显示,其学术成果共获得4084个引用,高引用论文大多数是在2016年之后获得,而2016年正是他刚刚加入字节跳动的时期,可见这五年来,李磊在字节跳动AI Lab的贡献和影响力。
此外,据公开资料显示,他在近五年曾先后担任CCF中文信息处理专委委员,2017 KDD Cup、2018 KDD Hands-on Tutorial、2019KDD Sponsorship联合主席,IJCAI2017和AAAI 2019资深程序委员、EMNLP2019领域主席和NeurIPS、ICML、KDD、IJCAI、AAAI、NAACL、EMNLP等大会程序委员。
2
反映了怎样的趋势?
李磊加入字节已经5年,今日他选择离开企业,选择继续“教书育人”,无疑是对当前AI研究人员纷纷重返学界这一趋势的印证。
这一趋势最早从吴恩达开始,随后李飞飞、张潼、张亚勤、贾佳亚等科学家也不断重返学校。
而在几年前,对应的正是AI基础研究者纷纷离开学术界,加盟工业界:代表性的标志事件是在2011年的NIPS大会上,Hinton接受了Google的邀请,正式加盟Google;此后Facebook、Amazon、Uber以及国内百度、阿里、腾讯、滴滴等巨头也纷纷跟进,而另一方面,产业界所能提供的海量数据以及资源投入对于AI研究者也具有莫大的吸引力,长期从事理论研究的他们也需要一个平台验证他们的想法,这也正是当时AI人才从学术界流向产业界的原因。
现在这些AI大牛从产业界重返学术界,有人将其视为AI科学家的“水土不服”,并进而得出“AI热度正在放缓”的结论。但从另一个角度上,我们也可以看到这些科学家们在产业界检验了自己之前的研究之后,带着新的问题回到学术界开展新的研究。
例如,原腾讯AI Lab主任张潼在被问及为什么回归学术界时,他回答:“我最关心的是10年以后, AI能够在技术理论等方面实现重大的突破,并且自己能够在整个学术研究上有更多的贡献。”而对于加入创新工场,张潼则表示:“我在进行学术研究的同时,也希望这些学识成果能够跟产业相结合。”另一位AI大牛贾佳亚,在离开腾讯优图之后并未远离产业界,而是成立了一家创业公司思谋科技,以另一种方式做到连接学术与产业。
拿AI届的黄埔“微软亚洲研究院”来说吧,他几任历任院长中,李开复创办了创新工场,以孵化器模式推动中国本土的科技与AI公司的发展;张亚勤牵头筹建“清华大学智能产业研究院(AIR)”,回归学术界并得到了马维英的襄助,“出走半生归来仍是少年”;沈向洋在担任清华大学兼职教授的同时,也还投资并担任News Break董事长;而进入投资界的张宏江,更是在以资本投票的方式践行着对AI的认知。这些顶尖人才的流动,无论是从学术界到产业界,还是从产业界到学术界,最终都是AI的进步。
来源:中外学术情报
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/xIZ-rs6J6pAgd-hwL72r5g
编辑:李佳怿

827#
发表于 2021-8-1 21:40:41 | 只看该作者
【案例】
突发!字节跳动AI Lab总监李磊离职,加盟美国高校
据AI研究者王威廉推特消息,字节跳动AI实验室总监李磊重返学术界,进入加州大学圣巴巴拉分校担任助理教授。
对于该消息,李磊表示:非常激动加入UCSB,也非常高兴和威廉等学者一起工作。
李磊是ACL 2021最佳论文合著作者之一,上海交通大学ACM班2002级校友,一直以“做研究并且能真正做到业务上产生重大价值”为目标。
图注:ucsb官网上已经有相关教职信息
其在2016年加盟字节,在字节期间,升任AI总监之后负责技术方向规划,制定部门短期及远期技术发展和积累的目标。在一次讲座中,李磊也表示了当时选择加入字节的原因“它给了我让前沿技术在产品中产生重大作用的机会”。
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826#
发表于 2021-7-30 20:15:12 | 只看该作者
【案例】
《新京报》81日起改为周五刊
今天出版的《新京报》在头版发布公告称,从8月1日起改为周五刊。全文如下:
关于《新京报》从8月1日起改为周五刊的公告
尊敬的读者朋友:
为进一步推动媒体深度转型融合,2021年8月1日起,《新京报》(邮发代号1-87)将由日报(每日出版)改为周五刊(周一至周五出版,周六、日休刊),逢国家法定节假日休刊。调整出版周期后的《新京报》,将坚守融媒体时代的变与不变,变的是报道的载体、渠道和形式,不变的是一如既往对优质原创内容的孜孜追求。我们相信,呈现在读者面前的《新京报》报纸将会更精彩,新京报的产品形态将会更丰富,新京报App及全媒体矩阵将向广大用户7×24小时不间断推送更多、更好的新闻产品,期待您的继续关注与支持!特此公告。
新京报社
来源:编前会
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/BgNe4tdDGPe_sO6k2PBb2Q
编辑:李佳怿

825#
发表于 2021-6-24 20:31:41 | 只看该作者
【案例】

胡锡进即将退休,吴绮敏或接手《环球时报》

一直支持法定延迟退休的胡锡进,传出要退休了。
日前,据大公报报道,《环球时报》总编辑胡锡进即将退休。
胡锡进昨天(22日)接受媒体咨询时表示,“我没有退休,我在工作岗位上。”
不过大公报的报道却表示:据悉,吴绮敏已经进驻《环球时报》,现在属于“交接期”。
生于1960年的胡锡进,今年61岁。相关资料显示,1982年,胡锡进毕业于中国人民解放军国际关系学院,1986年加入中国共产党;同年考入北京外国语大学读研究生;1989年获前苏联硕士学位。
1989年11月,胡锡进进入人民日报国际部,先后任助理编辑、编辑。
数年后,被调往南斯拉夫,担任《人民日报》常驻记者,其间,写作并出版《波黑战地采访手记》一书。
此后,胡锡进历任人民日报社国际部编辑、主任编辑,1997年10月,开始担任《环球时报》副总编辑,并于2005年9月起任《环球时报》总编辑至今。
1999年,胡锡进获得“中国杰出青年外事工作者”荣誉称号。
实际上,由于言论大胆甚至“出格”,胡锡进一直备受争议。

身为大V,胡锡进在社交媒体一直比较活跃,经常对国际或国内事务公开地发表观点,其中,关于媒体行业的一段表述至今仍在社交媒体广泛流传。
其曾表示:为什么市场化媒体、网站的“反ZF”情结越来越重?一大原因是媒体人的境遇越来越糟,穷,没社会地位,成了新闻民工,一些京沪穗媒体人没户口,孩子上不了学。对媒体人好一点,善待媒体人,解决这个行业里的困难,这是我对当局在各个场合的呼吁。
多年来,尽管胡锡进发言大胆,但从未遭遇太多责难,最严重的一次危机发生在去年。
2020年底,胡锡进遭到其助手段静涛的实名举报。

一时间,胡锡进被推到了风口浪尖。
一个多月后,中央纪委国家监委驻人民日报社纪检监察组通报了对环球时报副总编辑段静涛实名举报环球时报总编辑胡锡进有关情况的核查结果。
通报指出:经核查,段静涛举报胡锡进的问题没有事实依据,举报问题失实,将根据调查结果追究段静涛的纪律责任。段静涛在会上作了深刻检讨,表示对自己的冲动行为非常后悔,向胡锡进和无端受到牵连的同事道歉,将诚恳接受组织作出的处理决定,以实际行动改正错误。胡锡进在会上作了表态发言,表示感谢中央纪委国家监委驻社纪检监察组对此事作出的澄清,将和社委会成员一道,加强队伍建设,提升管理水平。
据大公报报道,接任胡锡进的是人民日报国际部副主任吴绮敏,目前双方属于“交接期”。
资料显示,吴绮敏生于北京,先后毕业于北京市第五十五中学和首都经贸大学。
1991年,吴绮敏进入人民日报国际部工作,翌年开始从事中央领导同志外事报道至今,完成过随团报道国家领导人访问60多个国家和地区近千场活动的任务。
此外,吴绮敏还是人民日报国际部高级编辑(记者),中共十七大代表,也是中国当前一线中央外事记者中从事这项工作时间最长者。
由于工作出色,曾获得中国新闻奖、中国国际新闻奖等不少奖项。
值得一提的是,2017年,吴绮敏作为嘉宾,通过网络平台与网友展开互动。在网友提到“作为记者,最重要的是要保证新闻的真实性和完整性,你对此有没有不同的看法”时,吴绮敏表示:作为记者,报道的准确性是我一直坚持的工作原则。在每一个活动现场,我都会仔细核实每一个细节,而且尽可能地字斟句酌,让报道的文字不产生任何歧义,正确引导读者,全面认识每一场重要活动。

来源:传媒江湖荟
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/Hh1hTBbEiHGvNOEI5koaQw

编辑:李佳怿

824#
发表于 2021-6-17 16:47:35 | 只看该作者
【案例】

重归!吴晨光出任凤凰网副总裁兼执行总编辑

今日,流量公园独家获悉,资深媒体人吴晨光重归凤凰网,职务为副总裁兼执行总编辑。

之所以说“重归”,是因为吴晨光从2015年起担任一点资讯副总裁、总编辑,而彼时的凤凰网正是一点资讯的大股东,占股37%。

公开资料显示:吴晨光生于1975年,1996年毕业于北京钢铁学院(分院),钢铁冶金专业,工学学士,正高职称。1998年从首钢总公司技术员岗位转型为媒体人,曾任《中国劳动报》记者,中央电视台记者、编导,《南方周末》资深记者、编辑,《中国新闻周刊》副主编兼新媒体创始人,搜狐网总编辑,一点资讯总编辑等职务。

2019年4月,吴晨光因个人原因辞去一点资讯总编辑职务,转任高级顾问。此后不久,凤凰网也完成了对一点资讯的交割,退出大股东位置。

因为对算法的深度理解,吴晨光被誉为“最懂算法的总编辑”。而在为一点效力的4年里,他带领团队搭建了一点资讯内容生态系统。

最高峰时期,一点资讯对外称近700万账号入住,日发文近100万篇。一点资讯也在2017年10月获得了由中央网信办颁发的“互联网新闻信息服务许可证”,这是中国商业APP获得的第一张牌照。

暂别一线的吴晨光将其对媒体和互联网22年的理解,总结提炼为“源流说”体系。源是内容创作,流是内容分发。传播的逻辑,全在源流转换之中。

2020年9月,由吴晨光主编的《源流说:内容生产与分发的44条法则》在中国人民大学出版社出版,该书与其2015年、2018年在人大社出版的《超越门户》《自媒体之道》,并成为“超越三部曲”,诠释了一个理工男成长为总编辑的过程。

业内人士分析:此次吴晨光重归凤凰网,与其2015年加盟一点资讯时的互联网环境截然不同。6年前,正是移动互联网的红利期——用户暴涨,以算法驱动的字节跳动、一点资讯等平台型产品迅速崛起;今天,互联网的竞争已经进入下半场,用户增长乏力,精细化运营成为留住用户的关键。而自媒体和算法也遭到重大挑战——特别是对算法是否拥有价值观、如何破解信息茧房等问题,一度引起巨大争议。

“人们对精品内容的需求愈加强烈,这是具有强烈媒体气质的凤凰网的新机会。但如何在媒体资质和平台属性上做出完美平衡,并能在用户增长乏力的前提下进行创新,是对吴晨光及凤凰内容团队的巨大挑战。”一位业内人士评价说。

截至发稿时,凤凰网上市平台凤凰新媒体市值为1.27亿美元,处于长期被低估状态。

编辑:王奕
823#
发表于 2021-6-16 20:52:08 | 只看该作者
【案例】

又一家省级党报推出舆论监督栏目



今天,《海南日报》在3版推出《海报监督》栏目,“开栏的话”如下:

舆论监督和正面宣传是统一的。我们的各项工作既需要正面宣传,也需要舆论监督,犹如一枚硬币的两面。新闻媒体要直面工作中存在的问题,发挥“啄木鸟”作用,通过舆论监督推动各级各方面不断转变作风、改进工作、优化发展环境,促进海南全面深化改革开放、自贸港建设各项工作落到实处。海南日报今起推出《海报监督》栏目,倾听群众呼声,曝光破坏营商环境、侵害群众利益、干部不担当不作为等方面问题,敬请关注!

2018年8月11日,时任海南省长沈晓明主持召开新闻媒体座谈会时表示,“政府和媒体是朋友、是伙伴。”舆论监督和正面宣传是统一的,政府工作既需要正面宣传,也需要舆论监督,犹如一枚硬币的两面。省政府将成立舆论监督促进小组,为媒体监督营造良好氛围,让媒体真正成为政府的眼睛和耳朵,发挥出“啄木鸟”作用,从而更好地推动中央和省委、省政府各项决策部署落地。

近年来,一些省级党报在舆论监督方面纷纷发力:2018年8月8日,《浙江日报》在头版推出建设性舆论监督栏目《一线调查》;2020年8月4日,《南方日报》开设《南方曝光台》栏目,用建设性舆论监督报道推动解决社会问题。




《浙江日报》建设性舆论监督栏目《一线调查》




《南方日报》的《南方曝光台》栏目

来源:编前会


编辑:王奕
822#
发表于 2021-6-16 20:40:13 | 只看该作者
【案例】

谷歌拟加强安卓用户隐私保护并与苹果抗衡

财经网科技6 月3日讯,据网易科技消息,谷歌正在加强对安卓用户的隐私保护,这些用户希望在不同应用之间切换时,广告商更难追踪他们。谷歌试图与已经采取类似措施的苹果抗衡,并在管理个人数据方面树立起更好的形象。

美国当地时间周三,谷歌致信其应用商店开发者并宣布了新的政策变化。该公司在电子邮件中写道:“我们希望为用户提供对自己数据的更多控制权,并帮助加强安全和隐私保护。”谷歌补充说,在此次改革之后,试图获取那些选择不被跟踪的安卓用户的 Advertising ID 的开发者,“将收到由多个零组成的字符串,而不是标识符”。

谷歌计划于今年晚些时候开始实施这些新政策,专家称谷歌此举试图与苹果抗衡。上个月,苹果通过关闭默认跟踪功能,并允许用户根据需要是否选择接受追踪,从而增强了其隐私保护能力。

这项改革将意味着,数十亿安卓用户可以选择退出“基于兴趣的广告”,获得有关个人数据的更多控制权,同时切断广告商与他们所依赖的海量数据之间的联系。

来源:财经网

编辑:王奕
821#
发表于 2021-6-12 11:02:09 | 只看该作者
【案例】
强制6点下班不再996?腾讯回应
6月11日,一则“腾讯试点强制6点下班”的消息冲上了微博热搜。

网传腾讯互娱(IEG)旗下光子工作室群发布的“快乐工作健康生活”加班管理机制文件截图显示,6月14日起,光子工作室群严格遵守周三健康日的作息要求,6点下班;周三以外的工作日不晚于9点离开办公室;周末休息日保证双休,如进入攻坚阶段已报备的项目,需发送邮件阐明周六加班理由,抄送部门HRBP、秘书等,严禁周末休息日两天连续加班。
网传的光子工作室群“快乐工作健康生活”加班管理机制文件

对于该消息,腾讯互娱相关负责人表示,为鼓励员工劳逸结合,进一步提升工作效率,同时也更好地关注身心健康,留出更多时间陪伴家
人,腾讯互娱光子工作室群推出相关措施。

据悉,腾讯互娱内部有“周三健康日”的传统,鼓励在周三早下班以陪伴家人孩子。

光子工作室群官网显示,光子工作室群成立于2008年,为腾讯互动娱乐事业群(IEG)四大游戏工作室群之一。光子的产品包括《和平精英》《黎明觉醒》《自由幻想》《欢乐斗地主》等。

在职场社交平台脉脉上,光子工作室群这一措施引发热议。有网友表达了赞赏,“希望光子的同事们用这个机会证明不需要996也能提高工作效率,改掉现在互联网企业的风气。”也有认证为某游戏大厂的网友则表示,“9点前离开工位就是开好头吗?我已经975好多年了。”

腾讯旗下光子工作室群是国内顶级的游戏团队之一,但近年来,上海一批新兴游戏企业崭露头角,为吸引人才下了不少功夫。如心动网络不限制打卡、无限期年假、强调“成年人文化”,莉莉丝一项目组分红1.9亿、老板王信文曾言工作和生活要平衡。争夺游戏人才,提供更好待遇,在上海游戏圈已热议过一阵儿。

如此来看,作为行业老大,腾讯现在拿出了少加班的措施以期望提高工作效率、劳逸结合、关注身心健康。但网友们关注的是,这个措施能否有效执行?能执行多久?

来源:澎湃新闻
链接:https://www.sohu.com/a/471724736 ... =index_chan08news_7
编辑:何晓琴

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