媒体管理案例集锦

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【案例】
@白兆东

【西安晚报做出重大决策 暂停所有记者站采编业务】1月23日，西安晚报社内部做出一项决定，暂停下设记者站采编工作。据知情人透露，晚报下一步将会撤销所有记者站，驻站记者的去留没有明确。从1996年至今，晚报设记者站已有19个年头，到底是什么原因逼迫晚报高层做出这样的决定，笔者就不得而知了！

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【案例】
新华社为推动“呼格案”重审记者汤计记一等功2015-01-23 08:14:29　来源: 新华网
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1月22日，新华社社长、党组书记蔡名照为汤计颁发奖章及证书。

1月22日，新华社举行汤计同志记功表彰暨报告会。

新华社为推动“呼格案”重审的记者汤计记功

蔡名照强调大力弘扬调查研究优良传统

新华网北京1月22日专电 中共新华社党组日前决定，对在推动呼格吉勒图案重审中作出突出贡献的新华社内蒙古分社记者汤计予以表彰，记个人一等功。新华社社长、党组书记蔡名照在22日举行的记功表彰暨报告会上强调，要按照中央领导同志对新华社工作重要指示精神，大力弘扬深入实际调查研究的优良传统，不负党中央重托，不负人民群众期望，忠实履行新华社记者“喉舌”、“耳目”的职责使命。

在新华社报道长期推动下，2014年12月，内蒙古自治区高级人民法院经再审，撤销原判，判决18年前被判处死刑的呼格吉勒图无罪。从2005年发现呼格吉勒图案存在重大错判线索后，新华社内蒙古分社记者汤计秉持职业良知、坚守社会正义，坚持不懈采访，在总社、分社的坚定支持和共同努力下，通过翔实、准确、权威的报道有力推动了问题解决，最终使冤案得以昭雪。

蔡名照指出，在汤计同志身上，既凝结着新华社记者忠诚于党、情系人民的品格风范，也集中体现了新华社记者深入实际调查研究的传统作风，一定要继承发扬好这个优良传统。

蔡名照强调，新华社记者要在深入实际调查研究中更加自觉地服务党和国家工作大局，要在深入实际调查研究中进一步弘扬“人民至上”理念，始终站稳群众立场，与人民群众打成一片，坚持尊重人民主体地位，大力唱响人民群众的创造者之歌。要在深入实际调查研究中不断锤炼符合新华社记者光荣称号的新闻品格和职业精神，把深入实际调查研究作为培养人才、锻炼队伍的重要途径，把提高调研能力水平作为增长才干的必修课，把深入实际调查研究作为业务考核的重要内容，在全社形成大兴调查研究之风的浓厚氛围。要在深入实际调查研究中坚定实事求是的信念，把实事求是作为一条红线，贯穿新闻工作的全过程各方面。

新华社总编辑、党组副书记何平主持记功表彰暨报告会。新华社副社长龙新南宣读了表彰决定。

新华社党组号召全社同志学习汤计同志“勿忘人民的新闻情怀”、“深入实际的采访作风”、“坚持原则的职业精神”、“不畏困难的宝贵品质”，不断提高报道的公信力传播力影响力。

汤计同志结合长期跟踪关注呼格吉勒图案的采访调研经历，就如何深入实际调查研究，坚持探寻真理、发现真相、反映真情等作了报告。他从心为民所系、责为民所担、魂为民所立等方面讲述了自己的心得体会，表示一定要继承和发扬新华社的光荣传统和优良作风，牢固树立人民至上理念，与人民同呼吸，共患难，做让党放心、让人民满意的记者。

新华社总社各级干部和采编人员约700人参加了会议。国内各分社通过电视电话会议系统参加了会议。

(原标题：新华社为推动“呼格案”重审的记者汤计记功 蔡名照强调大力弘扬调查研究优良传统)

本文来源：新华网 作者：孙铁翔 沈伯韩


http://news.163.com/15/0123/08/AGKN9J0100014JB5.html

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【案例】
新华社为推动“呼格案”重审记者汤计记一等功2015-01-23 08:14:29　来源: 新华网
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1月22日，新华社社长、党组书记蔡名照为汤计颁发奖章及证书。

1月22日，新华社举行汤计同志记功表彰暨报告会。

新华社为推动“呼格案”重审的记者汤计记功

蔡名照强调大力弘扬调查研究优良传统

新华网北京1月22日专电 中共新华社党组日前决定，对在推动呼格吉勒图案重审中作出突出贡献的新华社内蒙古分社记者汤计予以表彰，记个人一等功。新华社社长、党组书记蔡名照在22日举行的记功表彰暨报告会上强调，要按照中央领导同志对新华社工作重要指示精神，大力弘扬深入实际调查研究的优良传统，不负党中央重托，不负人民群众期望，忠实履行新华社记者“喉舌”、“耳目”的职责使命。

在新华社报道长期推动下，2014年12月，内蒙古自治区高级人民法院经再审，撤销原判，判决18年前被判处死刑的呼格吉勒图无罪。从2005年发现呼格吉勒图案存在重大错判线索后，新华社内蒙古分社记者汤计秉持职业良知、坚守社会正义，坚持不懈采访，在总社、分社的坚定支持和共同努力下，通过翔实、准确、权威的报道有力推动了问题解决，最终使冤案得以昭雪。

蔡名照指出，在汤计同志身上，既凝结着新华社记者忠诚于党、情系人民的品格风范，也集中体现了新华社记者深入实际调查研究的传统作风，一定要继承发扬好这个优良传统。

蔡名照强调，新华社记者要在深入实际调查研究中更加自觉地服务党和国家工作大局，要在深入实际调查研究中进一步弘扬“人民至上”理念，始终站稳群众立场，与人民群众打成一片，坚持尊重人民主体地位，大力唱响人民群众的创造者之歌。要在深入实际调查研究中不断锤炼符合新华社记者光荣称号的新闻品格和职业精神，把深入实际调查研究作为培养人才、锻炼队伍的重要途径，把提高调研能力水平作为增长才干的必修课，把深入实际调查研究作为业务考核的重要内容，在全社形成大兴调查研究之风的浓厚氛围。要在深入实际调查研究中坚定实事求是的信念，把实事求是作为一条红线，贯穿新闻工作的全过程各方面。

新华社总编辑、党组副书记何平主持记功表彰暨报告会。新华社副社长龙新南宣读了表彰决定。

新华社党组号召全社同志学习汤计同志“勿忘人民的新闻情怀”、“深入实际的采访作风”、“坚持原则的职业精神”、“不畏困难的宝贵品质”，不断提高报道的公信力传播力影响力。

汤计同志结合长期跟踪关注呼格吉勒图案的采访调研经历，就如何深入实际调查研究，坚持探寻真理、发现真相、反映真情等作了报告。他从心为民所系、责为民所担、魂为民所立等方面讲述了自己的心得体会，表示一定要继承和发扬新华社的光荣传统和优良作风，牢固树立人民至上理念，与人民同呼吸，共患难，做让党放心、让人民满意的记者。

新华社总社各级干部和采编人员约700人参加了会议。国内各分社通过电视电话会议系统参加了会议。

(原标题：新华社为推动“呼格案”重审的记者汤计记功 蔡名照强调大力弘扬调查研究优良传统)

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本文来源：新华网 作者：孙铁翔 沈伯韩

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【案例】
密苏里孙志刚
Amy O'Leary今年初宣布离开《纽约时报》，加盟新媒体Upworthy，和成为那儿的编辑主任。她在《纽约时报》工作了八年，当过记者、多媒体制作人、数字媒体代理编辑和(国际新闻)代理编辑。显然，她非常清楚传统媒体转型之艰难，又看好新媒体的发展空间和新理念。http://t.cn/RZCqwsi

@密苏里孙志刚
Amy O’Leary是《纽约时报》负责数字媒体的代理主任。她是制作前不久被公布的《纽约时报》内部报告的成员之一。她这样描述转型中的报纸媒体编辑部："[它]犹如一座工厂。在让工厂继续运行的同时重新摆放工厂里的所有设备是非常困难的。”http://t.cn/RhEqVLj

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2014-9-29 04:14 來自微博 weibo.com



11分鐘前 來自微博搜索

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【案例】
宪阁微观
//@凯风1989://@马想斌: //@黎勇01: //@富敏荣律师: //@宋志标 现在的柴会群可说是山穷水尽：作为南周记者，报社已经不站在他这一边，不承认这是他的职务作品，而是将他推出来顶缸。一个记者的职务作品，经过编辑、值班老总的审定，还有审读员的把控，最终因为争议而推诿成个人作品，这是犹大的做法。

@富敏荣律师
@陈有西: 我只說明，新闻需要自由、多元、比较。柴是好记者。在没有新闻只有宣传的国家，坚持良知的记者必然遭剿灭。 @红嘴乌鸦 |文章

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【案例】
南方报业集团去年新聘205人 离职202人
分享到：发布时间：2015年01月10日

1月9日，《南方都市报》总经理陈朝华确认离职，加盟搜狐担任副总裁及搜狐网总编辑。

纸媒不景气的当下，人才流失加剧。其中，2014年南方报业传媒集团（下称南方报社）集团聘用员工就有202人离职，且以记者编辑为主。

离职潮加速

互联网、智能手机冲击之下，近年报纸、杂志经营收入不断下滑。作为纸媒风向标，南方报社的人才流失也呈现加速之势。最新一期南方报社内部报纸《南方报人》披露，2014年南方报社有202名集团聘员工离职，这一数据在2012年、2013年分别为141人、176人。

据了解，南方报社采编一般要与集团签订劳动合同，为集团聘用；广告、发行员工则多与集团下属各单位签约，为二级单位聘用。也就是说，2014年离职的202名员工中，以记者编辑等采编人员为主。

其中离职人数最多的，是员工人数最多的南都报系，2014年82人离开；其次分别为《南方日报》39人，南方周末报系38人。从性别比例上，南都报系也是唯一离职女性比男性多的单位。

分析数据发现，入职前3年最容易辞职，共有102人离开，占2014年度离职总人数的一半。入职5到9年辞职的占到将近三成。离职者中，“南方”工龄最长者是原印务分公司总经理刘锦荣。他1982年7月1日进入南方报社工作，至2014年离职，工龄长达32年。

此外，2014年也是三年来南方报社招聘应届大学生最少的一年，一共招了61名应届生，而在2012年、2013年这一数据分别为87人、63人。

不过，因辞职员工较多，南方报业也在不断招聘新员工，其中2014年新进集团聘员工205人，进人最多的是《南方日报》和《南方都市报》。

离职采编多入职互联网或创业

近年南方报社离职的员工中，纷纷奔向互联网，多加盟门户网站、转型创业或加入商业公司。

2014年7月，《南方周末》副总编辑伍小峰离职加盟万达，负责万达企业内刊和公共关系维护；而各大门户网站，也遍布前南方报社员工身影。近两年创业者中，《南方周末》原编委兼北京新闻中心主任邓科，创办了民间智库“智谷趋势”；21世纪传媒原执行总裁刘洲伟，则选择二次创业，转投新媒体；《21世纪经济报道》原第一版块新闻总监左志坚，则为阅读平台“拇指阅读”创始人。

南方报社号称国内媒体业的黄埔军校，《南方都市报》原总编辑程益中曾说：“南都不是印报的，而是印人的。”1998年至2008年纸媒的黄金十年中，《南方周末》、《南方都市报》、《21世纪经济报道》、《南方人物周刊》等皆引领时代潮流，一纸风行。

2001年至2004年，南方报业传媒集团连续4年获评“中国最受尊敬企业”，2004年更成为全国50家入围企业中惟一一家平面媒体单位。南方报社也一度是新闻学子的就业首选。

2006年11月15日，南方报社社长范以锦年满六十卸任。“历史已经证明并将继续证明，我们对中国新闻事业的忠诚；历史已经证明并将继续证明，南方报业对中国新闻事业所作的特殊贡献”。在场数百名南方报社员工，多见证了南方报业黄金时期的荣光，他们在范以锦简短的“离任感言”中自发鼓掌8次，有人流下了眼泪。

新媒体转型艰难

近年纸媒不景气，采编收入不增反降，是南方报社出现离职潮重要原因。近年企业广告投放大幅向互联网转移，房地产、汽车广告又严重萎缩，南方报社多家子报子刊利润下滑甚至亏损。缩减版面，稿酬打折，也成为常态。

知情人士透露，2014年度，广东省政府向南方报社划拨财政补贴7000万元，重点支持新媒体等报业转型创新项目。

但近年南方报社转型之路走得颇为艰难。虽然南方报业旗下云集众多知名媒体，品牌价值评估动辄上百亿，但在传统经营模式下难以变现；在互联网的冲击之下，身为国有企业的南方报社的激励机制不足；与以技术为主导、高歌猛进的互联网商业网站相比，以生产内容为主的纸媒则时显茫然。

此外，资金短缺也一直困扰着南方报社；2011年建成使用的南方传媒大厦耗资数亿；近年数千万人民币进口的欧洲先进彩色印刷机，又逢报刊发行下跌，开工不足。
以《南方都市报》为例，早在2009年，南都就提出向全媒体转型，并提出“南都无处不在”的口号。当时，南都一度给数百名编辑、记者配备了苹果手机，以期建立全媒体平台；

随后推出“南都pai”平板电脑，大力投入音视频节目，以期打通报纸之外的电视、互联网渠道，但迄今效果不大。2012年，南都应集团要求，耗资3000万元独家代理了澳亚卫视在华南地区的广告经营权，并期望以此为南都原创视频节目传播平台，但因亏损严重，难以为继，合作一年即不得不解约。

而被南方报社寄以厚望的21世纪报系，则在2014年下半年遭受重创。2014年9月3日，因涉嫌IPO敲诈，21世纪网主编刘冬、副主编周斌等人被上海警方刑拘。随后事态不断扩大，《理财周报》发行人夏日、２１世纪报系总裁沈颢、副总裁陈东阳等人先后被上海警方带走，目前皆已被批捕，但尚未进入司法程序。

作为南方报业旗下几乎仅有的非国有独资企业，21世纪传媒机制灵活，且正酝酿推出诸多新媒体及创业项目，一度被视为南方报业转型的突破口。而如今包括沈颢在内的十多名21世纪传媒创业元老悉数失去自由，南方报社的艰难转型又增变数。
http://www.lanmeih.com/index.php ... detail/id/2987.html

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【案例】电视节目创新引擎

有数据说，2014年南方报社有202名集团聘员工离职，这一数据在2012年、2013年分别为141人、176人。不破不立，传媒迎来底部震荡。（蓝鲸财经）
17分鐘前 來自iPhone客户端

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【案例】
新媒体董少伟

//@孟波: 2014年3月，中纪委监察部调整内设机构，在原来的宣传教育室基础上组建了宣传部，并将原先有办公厅负责的新闻发布工作改由新组建的宣传部承。首任宣传部部长为肖培，并担当中纪委新闻发言人职务。


@刺猬公社

【2014中国最新锐媒体：中纪委网站】2014年，中纪委网站很火！中纪委网站自诞生以来，一改以往纪检监察机关在社会上“隐密化”的色彩，做法亲民。同时深谙传播规律，通过点击期待、强时效性性、巧设悬念等方式在2014年一举走红……
|2014中国最新锐媒体：中纪委网站丨观察

2014中国最新锐媒体：中纪委网站丨观察导读12月23日，中纪委网站发布信息，截至11月底，全国查处违反中央八项规定精神问题的官员96788人；此前一天，更是发布了大老虎落马的信息，引人关注。回顾2014年，“反腐”无疑是一个年度热词，中纪
发布者：刺猬公社

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47分鐘前 來自360安全浏览器

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【案例】
@时代迷思

强烈推荐：终身受用的全球顶级思维！

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今天 07:46 來自360安全浏览器

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【案例】

日本朝日新闻新任社长致歉 并公布改革措施(图)

2014-12-06 08:29:00　来源:中国新闻网(北京)

  5日，朝日新闻社新任社长渡边雅隆在大阪市召开上任记者会，对于撤销有关福岛核事故“吉田笔录”报道及围绕慰安妇报道等一系列问题道歉。右侧为新任董事长饭田真也。（共同社）
  中新网12月6日电 据日本共同社报道，日本朝日新闻社新任社长渡边雅隆5日在大阪市召开上任记者会，对于撤销有关福岛核事故“吉田笔录”报道及围绕慰安妇报道等一系列问题道歉。
  渡边在现场表示：“给大家造成了极大的麻烦，让大家担心了。我表示深深的歉意。”渡边表达决心称：“将推进改革以获得重生，彻底改造朝日新闻。”
  作为恢复信赖的5项具体措施，渡边表示将在全国召开“围坐会议”让员工倾听读者的意见，以及内部信息共享、加强事前检查机制等。
  朝日新闻社5日在大阪市召开临时股东大会，讨论了旨在革新体制的人事调动问题。对于撤销福岛核事故期间“吉田笔录”报道及围绕慰安妇报道未及时道歉等问题，会议决定让此前已宣布将因此引咎辞职的社长木村伊量(61岁)卸任。继任者为渡边雅隆(55岁)董事。
  作为一系列问题的责任人，因“吉田笔录”报道的撤销问题被解除责任编辑职位的杉浦信之(56岁)董事也辞职。朝日新闻社原本将木村辞职后的职位定为“特别顾问”，现变更为“顾问”。

  2013年因患癌症病逝的吉田昌郎，过世前曾向调查人员讲述福岛核事故后发生的事情，被收录成“吉田笔录”。《朝日新闻》于5月20日头版报道中，引述“笔录”内容，称核事故发生后，“90%员工违反吉田命令，擅自撤退到福岛第二核电站”。报道引起国际社会哗然。
  日本各大报纸此后证实，员工并非故意违反命令，而是沟通出现问题导致误解了吉田的命令。《朝日新闻》因此遭遇各大媒体批评指责。
  另一方面，朝日新闻社在过去的慰安妇报道中，曾判断吉田清治(已故)做出的在韩国济州岛上强征慰安妇的证言不实，由此已撤回了相关报道。对此木村伊量表示，“未能及时修正而造成损失，在此向读者们致以歉意”。
   (原标题：日本朝日新闻新任社长道歉 并公布改革措施(图))
  http://news.163.com/14/1206/08/ACP4EJ6600014JB6.html