中国人民解放军新闻传播中心2024年上半年面向社会招聘社会人员公告

刘海明 · 发表于 2024-5-27 20:45:53

【案例】

单位简介

解放军新闻传播中心于2018年4月组建成立，坐落于首都北京，是党在军队的重要“喉舌”，是党和军队的重要思想舆论阵地。

解放军新闻传播中心从军事媒体的光辉历史中走来，在改革强军的时代号角中诞生，集报刊、广播、电视、网络、出版等于一体的全媒体机构，集聚《解放军报》、《中国国防报》、《解放军画报》、《军事记者》、《世界军事》、《中国军队》、《解放军生活》、《解放军文艺》、《军队党的生活》等10种报刊，承办《军事报道》、《国防军事早报》、《军事纪实》、《防务新观察》等央视国防军事频道栏目和《国防时空》、《晚高峰观军情》等央广“中国之声”广播节目，运维中国军网、国防部网、中国军视网、“中国军号”移动旗舰客户端、解放军报客户端、国防在线客户端、解放军报微博微信、中国军网微信、学习军团微博微信、央广军事微博微信、钧正平工作室微博微信、“学习强军”等网络平台，坚持军媒姓党、强军为本、创新为要，军事宣传传播力、引导力、影响力、公信力不断提升，正阔步向着构建适合国情军情、符合时代发展要求的现代军事传播体系迈进！

根据中心业务发展需要，现诚聘聘用制工作人员129名(实施人才派遣、不落户)，有关事项公告如下：

招聘对象和报名条件

（一）招聘对象

全国普通高等院校全脱产学习统招统分或经国家学历学位认证部门认可的境外高校的2024届应届毕业生和社会在职人员。

应聘专业技术岗位的人员，第一学历须具有相关专业全日制大学本科以上学历。应聘工勤技能岗位的人员，一般应具有高中或相关专业中专以上学历，具体要求以岗位条件为准。

（二）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 坚决执行党的基本路线和各项方针政策;

3. 遵守国家法律法规，无违法犯罪行为记录;

4. 具备报考岗位所需的专业技术、学历水平以及全面履行本岗位职责的能力;

5. 团结同志、身体健康、作风正派、清正廉洁。

招聘岗位

本次招聘涉及编辑、编导、节目制作、软件开发、新媒体、摄影摄像、财务等40个岗位，具体信息可登录融通人力资源开发有限公司招聘平台查看。

报名方法

本次招聘采取网络报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位。

报名时间及考试安排

（一）报名时间

2024年5月20日8:00至5月31日24:00。在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。

（二）报名方式

应聘人员请登录融通人力资源开发有限公司招聘平台（www.erongpin.com）查看招聘信息，并提交报名申请。

报名时需上传附件：提供个人身份证正反面电子扫描件、学历学位证书电子扫描件，学信网学历学位验证报告电子版，以及岗位要求的其他资格证书或材料。2024届应届毕业生需提供学生证或在校证明，毕业后取得毕业证及学位证后补充提交。

[size=10.5000pt]（三）资格审核及笔试

根据招聘条件和招聘岗位要求，将对应聘人员进行资格审查，网上报名截止后5个工作日，应聘人员可登录招聘平台查看资格初审结果。通过资格初审后，请应聘人员及时关注短信或邮件通知，以便准时参加笔试考核。

笔试具体时间地点及相关事宜将通过短信或邮件方式另行通知，请保持电话畅通。通过资格审核人数与招聘岗位人数的比例低于3:1的，在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，通过笔试考核的应聘人员，将由用人单位联系面试及其他事宜。

请注意：广播电视部本次招聘岗位经资格审核通过后，采取先面试、后笔试的考核流程。

（四）面试

面试具体时间地点及相关事宜将通过电话或邮件方式另行通知。根据应聘者笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人数与招聘岗位人数5:1的比例(一般不低于3:1)确定面试人选，低于3:1的，减少该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。同一岗位实际参加面试人数少于3人时，面试成绩高于同一考官小组面试其他岗位所有应聘者的平均成绩，方可列为体检、考察人选。如已确定面试人选放弃面试资格，则按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）体检和考察

专业技术岗位按照笔试成绩60%，面试成绩40%的比例计算综合成绩，工勤技能岗位可直接组织技能考核和面试，面试成绩不合格，取消录取资格。按综合成绩由高到低排序，等额确定岗位的体检、考察人选。如体检、考察不合格或体检考察人选自动放弃，按综合成绩由高到低顺次递补。综合成绩排名并列的，以面试成绩高者优先。

（六）公示

根据综合成绩、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在融通人力公司公众号公示5个工作日。

（七）签订协议

公示期满无异议的，按规定与融通人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同或劳务协议。

有关要求

资格审查贯彻于本次招聘始终，在招聘工作任何环节中，发现报名信息不符者，取消应聘资格。

特别提示

1. 对通过资格审查的应聘人员，我们将以短信或邮件形式，告知笔试或面试相关事项，请保持手机和电子邮箱畅通。

2. 招聘过程如发现应聘人员信息不实、弄虚作假，有舞弊行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

3. 本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。