业内|同工不同酬 ，记者起诉央视索赔百万

杨静芝

2015-10-29 刘望 记者站



作者|刘望 来源|蓝媒汇原创稿件，转载请授权

今天（29日）下午13:30，央视《经济半小时》调查记者阿文（化名）诉央视违法派遣、非法用工的劳动纠纷案在海淀区法院公开开庭。据了解，法官没有当庭宣判，并建议双方进行协商和解，如果和解不成，法庭将于一月之内进行宣判。
记者告老东家，为什么？
据和阿文相熟的媒体同行介绍，阿文2009年加入央视《经济半小时》，以记者身份从事采访工作，期间并无底薪和社保。2011年6月，央视为规避用工风险，要求阿文与央视下属企业中视广经签订劳动合同，但实际上阿文仍为央视工作，年收入与同办公室央视企聘职工至少差距15万元，且经常被拖欠工资奖金。阿文要求央视赔偿5年来同工同酬差额近100万元。
阿文称仅在央视2套，此类所谓外包记者近400人。阿文称，央视严重违反劳动法，严重侵害记者权益，因此向法院提起诉讼。昨日蓝媒汇刊发央视员工马聪慧的《央视入门指南》一文中，也侧面证实央视确实存在这种招聘行为。
全国政协委员阚珂3月份在接受《检察日报》采访时表示，他在立法调研中发现，中央电视台编制内员工仅有2000多人，而劳务派遣工却多达6000多人，几千名记者、主持人均来自央视为适应自己发展而成立的一家派遣公司。
据媒体披露，央视内部的一组数字显示，2003年5月央视人员总数为9426人，正式在编人员为2500人，临时人员6926人，临时人员是正式职工的2.8倍。从表面上看，员工多劳多得，按工作量来考核，但实际上一个央视员工能挣多少钱，首先取决于他是什么等级，同样的工作量，如果等级不同，差距很大。



（微博上有关央视记者的遭遇）
庭审结束，阿文怎么说？
根据网上流传出的法院传票显示，法庭定于13:30分开庭，庭审持续至晚间。庭审结束后，蓝媒汇第一时间对话了阿文。

蓝媒汇：今天庭审的结果如何？

阿文：今天的庭审没有给出最终判决，建议双方充分考虑有无和解可能，和解不成的就走程序。目前庭审没有明确结果。我们现在要做的就是等待。

蓝媒汇：您的索赔金额是怎么核算的？

阿文：依照“同工同酬”的原则，参照央视企聘的平均工资进行核算的。以我们相同工作的企聘员工来说，每年工资税前约30万（不同年份不太一样），而我的（税前）工资每年差距在15到20万元，再加上工资基数不同造成的社保和公积金损失。参照其同办公室同岗位（正式或企聘）人员的工资及相关待遇，5年保守差额约100万。

蓝媒汇：您是什么时候辞职的，之前是否有过协商？

阿文：今年3月份就提出了辞职。财经频道负责人找我谈过，但没能达成和解。

蓝媒汇：为什么现在才发起诉讼？其他跟您遭遇相似的人会提起诉讼吗？

阿文：诉讼时间的早晚不重要，主要是维护我的个人尊严和权利，一个国家级媒体、党的喉舌，居然公然违法，让人失望透顶。其次，同样的工作岗位、同在一个办公室，为什么我们拿到的工资就要比那些正式或是企聘员工少那么多。至于其他人是否会提起诉讼我不太清楚。

蓝媒汇：您是否会担心此次诉讼会影响您以后的工作？

阿文：依据法律，维护自己合法权益，没什么好担心的。





值得注意的是，就在10月22日，《经济半小时》的官方微博，普及劳动法的相关知识，显然，他们并没有意识到自己的前员工的利益可能一直在被自己侵害。

另据了解，除了央视在用人制度上存在多种形式并伴有不公外，其他一些媒体也多有这种现象。

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