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近日，北京市海淀区融媒体中心、云南省墨江县融媒体中心发布招聘启事，公开招聘相关人才。 其中，北京市海淀区融媒体中心招聘7人，包括科技类深度报道记者岗位1人、新媒体运营编辑岗位1人、报刊编辑1人、视频后期制作岗位1人、专题节目编导岗位1人、视频制作/后期包装岗位1人、新闻主持人岗位1人。 墨江县融媒体中心招聘4人，包括播音主持岗2人、节目制作岗2人，事业编制。 报名时间：2026年3月20日08:00至2026年3月27日17:00。 详情如下： 北京市海淀区融媒体中心招聘启事 作为全国标杆性区县级融媒体中心，海淀融媒一直走在新闻生产与政民沟通的最前沿。除了大家熟知的北京海淀微信公众号、微博、抖音、快手……每一个“阵地”，我们都用心守护。 欢迎加入我们，一起寻找海淀最美的风景。 ▍招聘岗位 科技类深度报道记者岗位（1人） § 岗位职责 § 1.聚焦区域科创领域（人工智能、数字经济、新质生产力、科创企业/人才、产业升级等方向），挖掘具有深度价值与行业影响力的选题，独立完成深度报道的策划、调研与撰写。 2.针对科创领域专家、科研工作者、企业负责人、产业从业者等开展深度访谈与实地采访，精准挖掘核心信息、行业观点与典型案例，为深度报道积累优质素材。 3.负责深度稿件的全流程创作，包括文字撰写、内容打磨、逻辑梳理，将专业、晦涩的科技知识与产业内容转化为通俗、流畅、有深度、有温度的文字内容，兼顾专业性与可读性。 4.参与科创领域系列专题深度报道的策划与执行，结合区域科创发展重点、行业前沿趋势、民生科技需求，打造有传播力、有思想性的精品深度内容。 5.对接采访对象与相关单位，做好采访预约、沟通协调与后续对接工作，维护良好的采访合作关系；同时做好采访素材、行业资料的整理与归档。 6.配合政务新媒体、官方宣传平台的内容传播需求，对深度报道内容进行适配性优化，助力优质科创内容的多渠道传播；定期关注科技行业前沿动态，积累行业知识与报道素材。 新媒体运营编辑岗位（1人） § 岗位职责 § 1.负责政务类微信公众号、海淀区新闻网站、新闻客户端及小程序的日常内容策划、撰稿、编辑、审核、上传与发布，涵盖政务资讯、民生服务、区域特色专题、节日/节气主题、视频内容等全品类内容，把控所有发布内容整体调性与质量，确保内容权威、准确、安全、接地气、符合宣传规范。 2.紧扣区域发展重点（科创、民生、文化、城市更新等），结合时政热点、民生需求挖掘优质选题，打造有传播力、有温度的系列专题报道，提升各平台用户粘性与区域宣传影响力。 3.负责公众号推文图文排版、素材整合，熟练运用专业排版工具完成美观规范的版式设计；配合视觉设计完成配图、海报等素材衔接，熟练使用视频剪辑工具及AI新技术，可独立完成视频内容的策划、剪辑及后期制作优先，同步维护网站视频资源库，持续更新优化资源。 4.做好公众号粉丝互动、留言回复，及时响应民生关切问题；负责海淀区政府系统政务新媒体日常监测，确保各账号规范运行，做好舆情初步把控与应对，维护政务账号正面形象。 5.定期复盘各平台运营数据（阅读量、转发量、点赞量、播放量等），深度分析传播效果，针对性优化内容创作、选题方向与运营策略，形成数据化、精细化运营思路。 6.配合区域重点工作、大型活动，完成政务新媒体全平台宣传策划与执行，联动其他宣传渠道做好内容同步传播，扩大宣传覆盖面。 报刊编辑（1人） § 岗位职责 § 1.对版面稿件的真实性、安全性等进行审核，运用版面语言恰当地处理稿件； 2.结合版面规划及报道计划，对来稿进行选择、修改，按时配置稿件、组织版面并保质保量完成编校、清样任务； 3.保持学习热情，密切关注社会热点，不断创新版面表现方式，提高业务水平； 4.积极与记者和相关部门联系，寻找新闻线索，加强选题策划，及时、有效、准确地指导记者报道有价值的新闻事件和新闻人物； 5.服从安排，完成编辑部编辑内务工作及领导交办的其他任务。 视频后期制作岗位（1人） § 岗位职责 § 1.独立完成视频后期全流程：素材整理、粗剪、精剪、包装、调色、音频处理及最终输出。 2.负责字幕设计、动效包装、视觉风格把控，确保成片品质与品牌调性一致。 3.参与项目策划，从后期视角提出创意建议，通过剪辑提升叙事流畅度与高级感。 备注：报名时请提交1—3个独立完成剪辑、制作及包装的代表作品。 专题节目编导岗位（1人） § 岗位职责 § 1.有3年左右行业从业经验，具有视频策划制作能力。 2.能够根据新闻内容及专题视频的定位要求，挖掘选题完成前期策划。 3.具备快速掌握选题线索和视频剪辑创新能力，能够跟随融媒体趋势完成专题视频制作。 4.能够完成选题策划、撰写、负责与嘉宾的协调沟通。 5.对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握。 6.熟练掌握剪辑技术，熟悉各种剪辑软件，能够快速完成任务，保证视频质量和创意水准。 视频制作/后期包装岗位（1人） § 岗位职责 § 1.负责短视频、广告片、宣传片等方向的后期包装制作，包括素材的选取、处理和编辑等工作。 2.重点把握视频的节奏，对剪辑进行创新设计，使之具有一定的观赏性和信息传递性。 3.使用专业视频软件，完成音频、视频、特效的调整和混合，确保视觉与听觉效果的协调性。 新闻主持人岗位（1人） § 岗位职责 § 1.负责各类电视新闻栏目主持、播音工作。 2.负责各类活动、会议主持工作及直播任务。 3.负责一定的日常新闻采写报道工作。 上文有删节，具体任职要求可查阅以下链接： https://baijiahao.baidu.com/s?id=1860181914160801794&wfr=spider&for=pc 2026年度墨江县融媒体中心急需紧缺人才招聘公告 为加强墨江县融媒体中心队伍建设，改善人才队伍结构，经批准，依据事业单位公开招聘相关政策规定，决定组织开展2026年度墨江县融媒体中心急需紧缺人才招聘工作，结合实际，现将招聘有关事项公告如下： ▍招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。 ▍招聘岗位及人数 （一）播音主持岗：2人； （二）节目制作岗：2人。 详见《2026年度墨江县融媒体中心急需紧缺人才招聘岗位表》。 ▍招聘方式 招聘拟采取校园招聘与现场招聘相结合的方式进行，先开展校园招聘，如已招聘到所需岗位人选，不再另行开展现场招聘，以对应招聘公告为准。 ▍招聘对象和条件 （一）招聘对象 符合《2026年度墨江县融媒体中心急需紧缺人才招聘岗位表》对应岗位相关条件及要求的应聘人员。 （二）招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权； 2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行端正； 3.具有良好的人际沟通和专业能力，拥有正常履职的身体条件和心理素质； 4.具备招聘岗位所需的学历、专业及具有相应资格证书或满足相关资格条件； 5.年龄计算截止日期为2026年3月1日，年龄条件为18周岁及以上（2008年3月1日及以前出生）、38周岁及以下（1988年3月1日及以后出生）； 6.承诺在普洱市服务期不少于7年（含试用期），其中墨江县服务期不少于5年； 7.毕业年限为2024年、2025年、2026年； 8.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。 9.本次招聘考试专业目录参照《教育部普通高等学校本科专业目录（2025年）》（附件2）和《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件3）执行，多个学历学位证书间的信息不能交叉使用，只允许以其中一份学历、学位相对应的相关信息作为报名及资格复审、考察的依据； 10.具备岗位所需的其他条件。 （三）户籍要求：不限。 （四）有下列情形之一不得报名 1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘； 2.每次招聘公告发布当月1日前，被普洱市组织人社部门录用（聘用）的编内人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员； 3.每次招聘公告发布当月1日前，通过普洱市各级事业单位人才招聘签订就业协议的人员； 4.2021年至2025年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员； 5.普通高等院校在读的非2026年毕业生（含取得本科、硕士研究生学历在读的硕士研究生和博士研究生）； 6.现役军人； 7.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员； 8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。 ▍招聘程序 （一）发布公告 “才聚普洱•智赢未来”—2026年度墨江县融媒体中心急需紧缺人才第一批招聘公告于2026年3月19日在墨江哈尼族自治县人民政府网（网址： http://www.mojiang.gov.cn/）和“墨江发布”微信公众号发布，每批招聘工作结束后有岗位剩余则由招聘领导小组决定是否发布下一批招聘公告开展招聘。公告对应招聘批次岗位信息出现变化或其他特殊情况，招聘单位将及时按同渠道发布补充公告。 （二）组织报名 报名采取网络报名与现场报名相结合的方式，应聘人员在规定时间内选择一种方式报名，且一人限报一个岗位，多方式、多岗位报名或不符合招聘需求的视为无效报名。 1.网络报名 第二批现场招聘网络报名时间：待定。 2.现场报名 应聘人员按照指定时间、地点，携带报名所需材料原件、复印件各一份进行现场报名。超过规定时限或未按要求提供材料不接受报名。因受特殊原因影响，现场报名的时间、地点等若有调整将提前在墨江哈尼族自治县人民政府网发布补充公告。 第一批校园招聘现场报名时间：2026年4月2日上午9:00—11:30； 第一批校园招聘现场报名地点：云南大学呈贡校区中山邦翰楼一楼大厅。 第二批现场招聘报名时间：待定； 第二批现场招聘报名地点：待定。 （三）资格审查 招聘单位根据招聘政策及设置岗位条件等，及时组织工作人员对报名成功的应聘人员材料进行审查。通过报名资格审查的应聘人员，招聘单位将以电话或短信等方式通知进入后续招聘环节。 资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘人员有不符合岗位要求及弄虚作假情形的，取消应聘、聘用资格。 （四）开展面谈 通过报名资格审查的应聘人员（具体人员由招聘单位负责通知），应聘人员接到通知后携带有效身份证，按时到指定地点参加面谈，无法联系或未按时按点参加，视为自动放弃。 1.面谈时间、地点 第一批校园招聘面谈时间：2026年4月2日（具体时间以招聘单位通知为准）。 第一批校园招聘面谈地点：云南大学呈贡校区中山邦翰楼负一楼报告厅。 第二批现场招聘面谈时间地点：待定。 2.面谈内容、方式 招聘单位与应聘人员逐一面对面交流，主要围绕政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等进一步考察应聘人员综合素质、岗位适配等情况。 3.确定面试人选 面谈设定最低合格分数线80分，面试人选须达到面谈最低合格分数线以上。 （五）开展面试 进入面试人选，接到通知后携带有效身份证及报名所需资料，按时到指定地点参加面试，无法联系或未按时按点参加，视为自动放弃。 1.面试对象 通过面谈进入面试的应聘人员。 2.面试方式 面试采用“专业知识问答＋专业测试”的方式进行，根据抽签顺序由引导员引导应聘人员进入考场面试。 （1）播音主持岗：专业知识问答＋新闻播报试镜。 （2）节目制作岗：专业知识问答＋现场视频剪辑。 3.面试时间、地点 第一批校园招聘面试时间：2026年4月3日（具体时间将由招聘单位以电话或短信方式告知）。 第一批校园招聘面试地点：云南大学呈贡校区中山邦翰楼负一楼报告厅（具体地点将由招聘单位以电话或短信方式告知）。 第二批现场招聘面试时间地点：待定。 4.面试内容 （1）专业知识问答：面试题目由招聘单位提供，主要围绕应聘人员新闻专业知识、应变控制能力、语言表达能力及举止仪表等方面进行评价。内容包括：习近平文化思想、新闻职业道德及执业纪律，对应岗位的相关专业知识等。 （2）专业测试 ①播音主持岗。以模拟主持和试播的形式进行，主要围绕应聘人员电视播音音质音准、播音主持技巧、上镜情况等整体效果方面进行评价，每位应聘人员根据招聘单位提供的题目完成主持一段完整的节目，根据提供的新闻完成新闻播报。 ②节目制作岗。以现场视频剪辑的形式进行，主要围绕应聘人员音视频后期制作能力、剪辑思路、软件运用、作品效果等方面进行评价，每位应聘人员根据招聘单位提供的视音频素材、文案，在规定时间内完成视频制作（现场需用电脑，请自行准备）。 ▍签订就业意向协议 招聘单位与经面试确定进入后续招聘环节应聘人员及时签订就业意向协议（含补充协议），并约定服务期限、违约事宜。 ▍资格复审、考察和体检 签订就业意向协议（含补充协议）应聘人员等额确定进入资格复审、考察和体检等后续招聘环节，考察、体检时间另行通知。 （一）资格复审 应聘人员须向招聘单位提供全部报名材料原件进行审验，并提交复印件各一份；同时，招聘单位将按程序进行入职信息查询。 （二）考察 签订就业意向协议（含补充协议）应聘人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等相关证件原件，由招聘单位进行考察，考察重点为政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及学习工作期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。 （三）体检 体检由招聘单位统一组织，体检医院为墨江县人民医院；对体检结果有异议的，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。 ▍公示和聘用、递补事项 （一）根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，对拟聘人员进行入职信息核查，凡存在性侵、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。 拟聘用人员名单在墨江哈尼族自治县人民政府网（网址：http://www.mojiang.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。 （二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报普洱市人力资源和社会保障局办理审批手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映，匿名反映不予受理。 （三）因应聘人员放弃或者资格复审、考察、体检和公示环节不合格等（含2026年毕业生未能按照岗位要求按时提供毕业证、学位证等）出现岗位空缺的，由招聘单位决定是否按照面试成绩合格线以上由高到低的顺序进行递补。 ▍签订聘用合同 （一）符合报名条件的在职应聘人员必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除人事（劳动）关系材料原件提交招聘单位主管部门，未按时提供的，取消聘用资格。 （二）聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与招聘单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。 ▍政策待遇 本次招聘的工作人员，为墨江县事业单位在职在编人员，按政策规定享受相关待遇。 十一、其他事项 （一）联系人及联系电话 墨江县融媒体中心办公室：彭老师，0879-4239887 （二）查询网站 墨江哈尼族自治县人民政府网（网址：http://www.mojiang.gov.cn/） 墨江哈尼族自治县融媒体中心 2026年3月19日
来源：编采圈 编辑：赵牧云
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