传媒教育网

 找回密码
 实名注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
做个试验
楼主: admin
打印 上一主题 下一主题

危机传播与新闻发布案例集锦

[复制链接]
521#
发表于 2026-6-20 19:12:23 | 只看该作者
【案例】
《经济参考报》发表的“纸尿裤有毒”调查文章被指失实,记者公布录音
又一篇媒体的调查文章引发争议。

2026年6月18日,《经济参考报》发布了一篇题为“专业检测机构检出有毒物质,多款纸尿裤被指侵害婴幼儿健康”的调查文章。

该文提到,近期,有消费者反映,使用部分品牌婴幼儿纸尿裤后,婴幼儿出现反复红臀乃至皮肤破溃,停用后症状明显缓解。为核实投诉线索,《经济参考报》委托专业检测机构对市场上部分品牌婴幼儿纸尿裤开展抽样检测,结果在“好奇”“碧芭宝贝”“Babycare”等多个品牌的婴幼儿纸尿裤中,检出毒性物质——甲酰胺。医学检测机构也在部分婴幼儿血液、尿液中检出该物质。《经济参考报》记者穿戴一款婴儿纸尿裤一夜后,血液中甲酰胺浓度也飙升近一倍。

文章指出,甲酰胺在常温下是无色透明液体。业内人士表示,甲酰胺被定为生殖毒性物质,在我国化妆品目录中明令禁用,长期蓄积可能影响生殖系统,同时造成慢性肝肾损伤,出现在婴幼儿贴身使用的纸尿裤中,可能成为威胁婴幼儿健康的“隐形杀手”。

该文发布后引发关注。但就是这样一篇调查报道,却遭到多方质疑。

好奇纸尿裤生产商——金佰利(中国)有限公司公开发声明函称,经权威第三方机构检测,好奇品牌纸尿裤未检测出甲酰胺成分,并晒出检测报告。同时强调,“针对网络传播的虚假信息,我方会寻求法律支持,希望客观公正的信息,少一些虚假信息带来的焦虑伤害。”



报道涉及的另一厂家也发布声明回应。
当然,最伤媒体公信力的是遭采访对象“被刺” 、“倒戈”。

《经济参考报》的文章特别提到,记者了解到,目前山东省公共卫生临床中心质谱研究与临床应用中心,已针对日常使用纸尿裤的婴幼儿开展生物样本前置验证筛查,结果印证了甲酰胺风险:该中心从合作医院儿科选取了上百份婴幼儿血液、尿液样本进行检测,最终在很多婴幼儿的检测样本中检出了甲酰胺,且检出量足以造成人体损伤。

“甲酰胺是外源性物质,人体内不可能自然产生,且该物质代谢较快,血液中检出如此浓度的甲酰胺,只有可能是从婴幼儿长期接触的物品带来的。”该中心特聘主任于兆衍告诉记者,甲酰胺长期微量渗入蓄积,影响肝肾功能的同时,可能会影响精子、卵子产生数量与激素代谢水平。

于兆衍表示,当务之急是立刻启动全行业产品排查,排查重点应为是否存在甲酰胺等有毒物质。同时,需专项推进实验室标准化建设,建立人体内有毒有害物质分析的专业临床检验实验室,组建有毒有害物质应急专家团队。此外,于兆衍建议主管部门尽快启动纸尿裤国标修订,将甲酰胺等有毒物质纳入强制检测目录、明确安全限量,补上监管空白,绝不让有毒纸尿裤继续伤害婴幼儿。

然而,网络流出一份于兆衍签名的《声明》称,经济参考报的报道与事实不服,“该文章撰稿记者刘超以朋友名义于6月7日下午约我在实验室聊质谱研究事宜。在聊天过程中,我就刘超关心的甲酰胺物质有关情况做了专业解释。但本人在谈话过程中从未提及质谱中心检测的甲酰胺物质与婴幼儿纸尿裤有任何关系,也从未建议主管部门尽快启动纸尿裤国标修订,并将甲酰胺等有毒物质纳入强制检测目录、明确安全限量,补上监管空白。山东省公共卫生临床中心质谱中心也未开展婴幼儿纸尿裤等相关产品对健康影响的研究。望贵报及时撤回新闻稿中涉及我本人及山东省公共卫生临床中心的表述,以尽快消除对本人及山东省公共卫生临床中心的影响,我将保留追诉法律责任的权利!”
一份流传网络的山东省公共卫生临床中心的声明,则向《经济参考报》提出严正声明称,“我中心从未开展婴幼儿纸尿裤等相关产品对健康影响的研究,希望贵报及时撤回新闻稿中涉及我中心的表述,以尽快消除对中心的影响,我中心将保留追诉法律责任的权利。”


另一份流传网络的中国造纸学会的情况说明,认为《经济参考报》的报道在检测依据、数据披露、因果论证等关键环节存在明显瑕疵。
媒体的职责,主要承担信息传播、舆论引导、社会监督及文化传承,是党和人民的喉舌,是社会进步的推动者 。
而新闻的生命在于真实,作为新华社旗下子报,《经济参考报》能犯“杜撰新闻”如此低级错误吗?

目前,就各方质疑,《经济参考报》并未进行公开回应。

不过,笔者注意到,这篇调查报道的第一作者王文志记者,昨晚在社交媒体公布了一段于兆衍的录音,其称声明文本是在山东省公共卫生临床中心领导多次施压下被迫签署,之后由该机构内部人员刻意流出。
“真的是押着我从那个地方,就是必须撇清关系,十几个领导坐在那个地方,一脸严肃地看着我,我们那个书记嘣来了一句就是你惹的祸,全程没有一个人去关心这些孩子们怎么治疗,这些孩子们怎么去检测,这些家长的诉求怎么办?全程没人去关心这些事,就是一晚上没有人关心一下我们是不是应该组建一个专家团队,看看这些孩子们到底有没有问题,看看这个事情我们要怎么去除它,看看下一步我们怎么去就维护公共卫生的健康,没有,而且还说你测这个干什么,你为什么要测这个东西(甲酰胺),我说它有毒啊,我说我看到这个东西了,难道不能去测吗,一个明显的毒物在人体内我不能去测吗,开了一家医院,发现了这个事,竟然没有一个人去关心一下,我们测出来的患儿怎么样了,没有啊,你们难道不关心一下孩子的健康吗,我对这家医院彻底失望,说实在的,这件事弄完之后的话,我可能在公卫(中心)就辞职了,有一股非常强大的力量,我觉得你和刘超兄弟都保护好自己。你放心,实验我肯定用我这条老命,我会把实验保下来,继续做,这个事情总有水落石出的那一天,总有真相大白的那一天。”
我被这段录音震住了,我们的价值观怎么就扭曲到这种程度了,我们的初心怎么就沦落至此了?

究竟谁在撒谎?期待《经济参考报》和做这篇调查报道的三位记者,能向社会公布此次报道涉及的检测报告及相关采访录音或视频等证据,以证视听。

我就不信,这股力量再强大,还能大过天去不成。
来源:追月数星的朋友圈
编辑:邓雨轩


5.jpg (274.63 KB, 下载次数: 0)

5.jpg
522#
发表于 2026-6-24 18:26:34 | 只看该作者
【案例】
小米电视紧急澄清致歉:电视弹出“海淀地震”提示系操作失误

小米电视23日发文:2026 年 6 月 23 日 20:15,北京及周边区域部分小米电视用户收到的地震预警消息,系我方研发人员开展功能内部测试时操作失误,误将内部模拟测试数据推送至线上正式环境。该内容仅为测试虚构数据,并非官方真实地震预警,当前区域不存在地震险情。我们第一时间拦截错误信息,针对信息发布流程、测试环境机制全面整改,对造成的用户恐慌正式致歉。
此前报道
23日,多名北京网友称电视弹出“海淀地震”提示。对此,海淀区地震局工作人员表示:没有地震,信息非官方发布,正在核实来源。

中国新闻社(CNS1952)综合自中新网视频号、此前报道等
编辑:吴蓓蓓
审校:魏园
责编:马学玲


来源:中国新闻社
链接:https://mp.weixin.qq.com/s/EkP0rzbN2wKAhQBmAqGSug
编辑:王昕越

523#
发表于 2026-6-26 22:18:26 | 只看该作者
【案例】
韩红工作室致歉声明
来源:微信分享
编辑:王昕越

524#
发表于 2026-6-30 20:45:21 | 只看该作者
字节员工长期将飞书账号借给已入职同行的前员工致泄密,两人被从重处罚;字节跳动通报:共80名员工因触碰公司红线被辞退




6月30日,字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布2026年2号通报,公布一季度内部违规处置结果。

通报显示,2026年一季度字节跳动共80名员工因触碰公司红线被辞退,其中45人涉信息安全违规。公司对严重违规人员采取实名通报、同步行业联盟、扣罚期权等处罚,对情节恶劣、严重损害公司利益的员工,将依法追究法律责任。



通报披露典型泄密案例:前员工A长期将飞书账号出借给已入职同行企业的前员工B,致使B持续获取、下载公司保密信息。因持续违规且拒不配合调查,两人被从重处罚。除实名通报、扣罚期权、纳入行业黑名单的处罚外,公司也已对两人提起民事诉讼追责。

本次通报涉及多个违反社交媒体规范的案例:一名实习生因多项违规被实名通报。通报称,该人员私自外发公司涉密资料,违反公司社交媒体政策,且在公司合规核查中虚假申报、拒不配合、持续泄密。公司已与其解除实习协议,并对其加重处罚、实名通报。此外,有前员工在离职后虚构“管理者”身份,捏造“给大龄下属打绩效I”的不实言论,刻意制造对立,经公司追责后,该前员工承认捏造信息,本次被实名通报。

除上述信息外,本次通报还披露了向外部泄露公司重要政策保密信息、社交媒体传播保密信息、参与付费访谈透露业务数据等违规行为。

本次通报也披露了违规利用“内部信息”,定向挖猎人才的行为:4名人力外包员工违规批量查询、保存、外发内部人才信息,此4人除被责令退场,实名通报、同步联盟外,也将被追究法律责任。



这也是字节跳动继2025年9月、12月、2026年3月后,连续通报信息安全违规的治理成果。

来源:极目新闻
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/YpoUzdhHnhJF9ZzkOG_ZRg
编辑:马丽萍




525#
发表于 2026-7-6 12:30:49 | 只看该作者
【案例】

中国人民大学针对蒋某某硕士学位论文涉嫌学术不端一事进行情况通报


来源:新华社
编辑:金语垚





发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 实名注册

本版积分规则

掌上论坛|小黑屋|传媒教育网 ( 蜀ICP备16019560号-1

Copyright 2013 小马版权所有 All Rights Reserved.

Powered by Discuz! X3.2

© 2016-2022 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表