【案例】

广电员工关心工资什么时候发，而运营商们关心年终奖、绩效发多少

先跟大家说说广电的情况吧，前两天发的文章说广电已经欠薪半年了，后来评论发现全国的广电都面临着拖欠工资，延迟缴社保的问题。工资拖欠两三个月已经成为常态，有时候临时通知，这个月创收任务一点没完成。工资不仅没有，还倒欠单位近千元的社保费！

       辛苦的外勤广电网格员，在外风吹日晒的，扣完保险到手也是4千出头吧，但工资也发放的也很不准时。行政岗位的工资更是低，但好歹不用在外风吹日晒的，基本都是坐办公室干活的。扣完保险到手也是两千左右，好一些的岗位有三千多！

        广电的伙计们见面常问，“现在发到几月份的工资了？”“这马上过节了，工资也该发了吧”“拖欠两个月的工资，终于是要发一回了”。而运营商的朋友们凑在一起，却聊着“今年的年终奖、文明奖多多少？”同样是广电通信领域的从业者，差距已不是一星半点的了！这背后其实是两个行业发展的不同处境。

      首先说说现在发展还不错的运营商吧，虽然说他们传统的业务也趋于饱和了吧，如用户增长的缓慢，宽带的量增价减，但是工资还是可以准时发放的。沿海地区的普通员工甚至能拿两三万，在北方地区的员工五六千也还是可以准时发放下来的。而且三大运行商的做云计算，5G，AI核心技术岗位，工资和年终奖什么的甚至更高！听朋友说，就连新入职的应届生，干满半年的都有一万元的年终奖。不夸张，这一下快赶上我们半年的工资了！

      运营商虽然传统业务的饱和，但是他们找到了新的业务点。AI，5G，云服务，人工智能这些新兴业务发展很快，也迅速普及推广了起来！这些业务的毛利率很高，比传统业务挣钱多，有的甚至超过了60%。这些足以支撑运营商的现金流稳定了。有了稳定的收入，自然工资可以准时发了，而员工也就关心“年终奖和文明奖拿多拿少的问题了”！

    广电受短视频，自媒体的冲击比较大，传统业务也早早趋于饱和，并且用户也在极速衰减的过程中。广告商也把广告从电视转移到了更精准的数字平台，靠收视率说话的日子，早已一去不复返了！

       广电也没有坐以待毙，也在积极转型，寻求突破之路！搞广电5g，做可视化电台，应急广播等，但这些新业务还在投入阶段，还没形成稳定的营收。传统业余又是一天比一天下滑，资金自然很紧张，工资也就发的很不准时！

     虽然广电现现处于水深火热中，但也不是没有一点机会。现在各地广电在推进有线电视“一省一网”的整合，广电5G也在迅速增长。可视化电台，在视频号和dy上播放，有了显著的效果。应急广播在防汛救灾上发挥了大作用，上海的广电5G用户，也在大幅度增长！这些都是转型的微光，但是需要时间，所以短期时间内员工的工资还是无法解决。

      广电和运营商现在处境的差异，本质是行业发展的不同阶段。运营商已经过了传统业务的饱和期，进入了稳固传统业务，增长新兴业务的成熟期。薪酬体系也非常完善，工资和奖金也有明确的发放规则。但是广电还在转型之路，有着长长的阵痛期。传统广电的业务持续低迷，新兴业务还没开始跑通。

     所以说不管行业深处哪个阶段，怎么变，有能力总能应对的！对于现在身处其中的人来说，能做的就是多学新技能，如运营商继续钻研人工智能，5G,AI，广电员工多学习自媒体，短视频的传播之道，分享互助转型经验。相信在不久的将来，随着广电转型的不断推进，这一切都会慢慢变好的！

来源：阅来阅好B（公众号）

链接：https://mp.weixin.qq.com/s/briDyvqqFRqhnnn8YkLbXA?scene=1

编辑：张席睿

【案例】

人手不足·经营困难 《读卖新闻》时隔25年上调报纸价格

人民网东京12月14日电 据日本时事通信社报道，日本读卖新闻社13日发布消息称，从明年1月1日开始，将每个月的早晚报套餐价格从每月4037日元（约合人民币244元）上调至每月4400日元（约合人民币266元）。该价格是未计算消费税上涨的原本价格，也是自1994年1月以来时隔25年再次上调价格。

读卖新闻社表示，近年来，该公司在日本全国的贩卖店人手不足和经营困难的情况愈发严重，收益的大部分都被用来改善店铺的劳动环境。早报的价格也从每份130日元（约合人民币7.9元）上调至150日元（约合人民币9.0元），晚报价格还维持在50日元一份。（编译：许文金 审稿：陈建军）

来源：人民网（公众号）

原网址链接：http://japan.people.com.cn/n1/2018/1214/c35421-30467541.html

编辑：张家乐

【案例】

2025年末报刊停订潮蔓延，纸媒真的要凉了？

年末收到主管单位的通知，瞬间破防了：明年起不再公费统一订阅报刊，说是要压缩不必要的行政开支。

一打听，普通机关事业单位都是这个节奏。

能理解现在财政紧张，但心里还是忍不住唏嘘——那些年霸占办公桌C位的油墨香，好像正以倍速退出舞台，直奔末路而去。

如今办公室的角落，简直是纸媒落寞的大型现场。以前有位老哥，报纸一到就雷打不动翻一翻；现在他退休了，报纸还照样送，最后堆成小山，全进了废品收购站。

你说它活着吧？没人看的报纸早失去了传播价值；要说它死了吧？天天还在按时派送，纯属僵尸存续。

这荒诞劲儿，完美戳中了当下纸媒的真实处境。

谁还记得纸媒的高光时刻？

我以前可是《北京青年报》《南方周末》《读者》《报刊文摘》的死忠粉，自费订了好多年，每期都看得津津有味，看完还小心翼翼收在吊柜里，攒的旧报怕有千斤重，剪报也做了厚厚的几大本。

刚上任的某市报总编，算是我的晚辈，每次见面都在倒苦水，说报社现在太难了；还有资深媒体人跟我吐槽，曾几何时，电视台点歌风光无两，报社广告部炙手可热，合作方排着队求合作，现在为了养活一帮人，放低身段主动拜门子，人家能搭理你的，纯属情面，还不如扶贫那般认真。

这落差，简直是从云端跌到泥里，把行业兴衰写得明明白白。

网上唱衰纸媒的声音就没停过，理由听着还挺没法反驳。

论速度，报纸的“次日达”遇上移动互联网的“秒推送”，这不就是蒸汽机遇上高铁吗？

论形式，就文字加图片的组合，怎么干得过视频、直播的沉浸式体验？

这些年，《北京晨报》《法制晚报》《东南快报》这些曾经的顶流报刊，一家接一家休刊，短短两年就有69家报纸彻底离场，所谓的“休刊重逢”，大多都是给自己也给行业留个体面的说法罢了。

更致命的是，纸媒的生存逻辑早就崩了！

以前报纸全靠广告赚钱补贴发行，现在大家都盯着手机看，没了流量的报纸，广告商直接跑路。

就算这样，不少单位还得咬牙挤出两三万订报费，就因为党报党刊是指令性订阅。

那些崭新到没拆封就被当废品卖的报纸，浪费的可不只是纸，更是一代人对媒体的期待啊！

最要命的是，现在的报纸越来越多官话套话，把舆论监督的初心丢得干干净净，就算没有网络冲击，谁还愿意看这种八股文章？

但要说“纸媒已死”，我觉得也未免太绝对了！

这几年帮着地方上做党史馆、校史馆，才算真正懂了旧报刊的价值——它们就是不可替代的历史切片啊！我曾经花数百元买来建国前后的一张报纸，还是影印件。和重大事件相关的旧报刊，更是炒到几千上万块一张（本）。

有没有这样一种可能：现在被当废品扔掉的报纸，未来会成档案馆的镇馆之宝？

纸媒的独特价值，其实藏在内容的厚重感里，这点真的被很多人忽略了。

现在的网络信息早就乱成一锅粥，不少自媒体靠着“野蛮生长”输出各种低俗、虚假内容，也难怪家长们把孩子的手机管得死死的。

反观报纸就不一样了，每篇稿子都要过好几道审核关，内容干净、导向也正，这份“内容为王”的坚守，在当下的舆论环境里，简直是股清流般的存在。

更别说咱们国家有庞大的老年群体，读报早就成了他们几十年的生活习惯，这可不是说改就能改的个人喜好，更是文化惠民里不能少的一环啊！

说到底，真正被时代淘汰的，从来不是“记录时代、传递真相”的媒体内核，而是跟不上节奏的老旧载体而已。

现在早就有不少转型好例子：新华报业靠“苏超”IP搞文创矩阵，圈了一大波粉；南通文旅、浙里办这些融媒体账号，说话接地气、内容有温度，早就成了网友心中的“宝藏账号”。更有传统纸媒直接更名为“少年报”，精准锁定青少年群体，也是一次超有想法的逆势突围。这些案例都说明，报社不一定非要绑着报纸过日子，宣传的路子可以宽得很！

还有，既然拼手速，翻阅纸张干不过智能刷屏，打不过那就加入呗！咱们工业克苏鲁为什么不能来一场材料上的自我革命？比如那种摊开是报纸、折起来是平板、再叠叠成手机的黑科技？电视机都能卷起来了，报纸应该不是难题吧？比起守着旧形态等着消亡，这种革新也是纸媒的一条出路啊！

时代浪潮从来不留情面，却也从不吝啬新生机遇！

油墨香或许会渐渐消散，但媒体记录时代、传递价值的初心绝不会变。

2026年报刊纷纷停订，它会是纸媒的葬礼吗？

或许也是它凤凰涅槃转型重生的新起点呢？

来源：赢面官微（公众号）

原网址链接：https://mp.weixin.qq.com/s/uPZFCOwtc9ONwMm9H83UOw

编辑：张家乐

【案例】

媒体人是如何面对焦虑的？

这一年，马上就要结束了。不知不觉，21世纪就过了四分之一。

前不久，看到新闻名人康辉在《人民日报》上撰文《期待每个人向前一步》，稿件开头是这样写的：

近年来，我常被问及：“现在的人尤其是年轻人更喜欢刷短视频，习惯于通过手机终端接收信息，作为一个电视新闻从业者，您会因此而焦虑吗？”每一次，我的回答都是：“焦虑，但更期待。”期待什么？期待在这个信息潮涌的时代，坚守新闻的本质，重新发现和定义新闻主播的价值。

通过这段话大致可以了解到，康辉经常会被问有无职业焦虑，他的回答到很坦诚，自己也焦虑。其实我更想看看他是如何面对焦虑的，很遗憾，没有得到想要的答案。想想也正常，作为公众人物，有多少人愿意讲自己是如何面对焦虑的呢？

康辉的这篇短文，概括起来就是两点。一是信息传播的渠道空前丰富，人工智能的应用使得眼见耳闻也许并不为实，多元信息真假难辨，因此，专业新闻人的价值愈发凸显。这份由专业铸就的公众信任，是我们长期积累的宝贵财富。二是时代的浪潮奔涌向前，新闻人永远在路上。在“破”与“立”之间，期待我们每个人向前的每一步。

身处传媒变革的时代，没有线索焦虑，没有选题焦虑，没有好稿焦虑，没有好新闻焦虑，月度绩效没有完成焦虑，稿件没有流量焦虑，稿件没有产生社会影响焦虑，年度目标没有实现焦虑，对领导布置的任务完成的不理想焦虑……作为媒体人，你为工作焦虑过吗？如果有，又是如何面对焦虑的呢？

不论从事什么行业、职业，都可能存在焦虑，焦虑也并非媒体人独有，当然也不是今天才有的，只是今天的媒体人可能与以往相比，面临着更大的压力和更大挑战。

有人说自己从不焦虑，也没必要焦虑，可能是真的。能做到从不焦虑，可能自己本身确实有能力不焦虑，也确实够自信。当然，也有可能是一种态度而已，既然焦虑不能解决问题，于事无补，又徒增很多烦恼，那又何不去焦虑呢？还不如从从容容面对一切。

日子是好还是坏，总得要过。其实，好与坏很多时候又都是相对的。何为好，又何为坏呢。自己觉得好，在别人眼中未必就是好；自己觉得坏，在别人眼中可能还是好呢？所以啊，很多事情都是相对的。

也许，今天的一切烦恼和焦虑，若干年后再来看，又能算得了什么呢？所以啊，确实也没有必要太焦虑，无论什么大事和多么不如意，只要坦然去面对就好。

来源：长江朱建华

链接：https://mp.weixin.qq.com/s/rY5ZOfRHsBZcdXJ2H4ut4g

编辑：梅镕缨