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标题: 【招聘】人民法院出版社、人民体育出版社、中信出版社科事业部 [打印本页]
作者: 刘海明 时间: 4 天前
标题: 【招聘】人民法院出版社、人民体育出版社、中信出版社科事业部
人民法院出版社
人民法院出版社成立于1986年，是最高人民法院直属单位，承担着法治宣传、法院文化建设、公正司法科技赋能等重要职责和任务，是全国法院新闻出版宣传和文化建设工作的主阵地。秉承“服务审判执行工作，服务法治中国建设”的办社宗旨，形成了以图书出版、期刊发行、数智法律知识服务、法治文艺创作为支柱的跨领域、融媒体、综合性的产业布局，在新闻出版及法律业界树立起独特的品牌。
2011年，人民法院出版社完成转企改制，旗下拥有《中国审判》杂志社、人民法院电子音像出版社、北京法信文化公司、北京天平文创公司等法人实体，构成了“三社三公司”的六位一体经营格局，并承担沈家本故居博物馆运营管理职责。2017年1月20日，人民法院出版集团正式挂牌。
根据工作需要，按照《人民法院出版社招聘管理办法》相关规定，面向社会公开招聘9名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、应聘人员基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）符合岗位所需要的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
二、招聘岗位及条件：
本次公开招聘涉及8个岗位，计划招聘9人，具体岗位及资格条件详见《人民法院出版社公开招聘岗位信息表》。
三、招聘程序：
（一）报名。以上岗位第一批公开招聘报名日期自公告发布之日起至2024年11月30日止。
（二）经笔试、面试、体检等程序后，择优录用。
四、简历投递方式：
1.报名人员填写《人民法院出版社应聘人员登记表》，与个人简历一并以附件形式发送；
五、注意事项：
笔试、面试等将会通过电话、邮件等方式通知，请在报名时规范填写准确、稳定的联系方式和邮箱地址，并保持联系方式畅通。
应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
六、福利待遇：
出版社福利待遇包括：五险一金、企业年金、补充医疗、文体活动等。
七、官网官微下载附件：
1.人民法院出版社公开招聘岗位信息表
2.人民法院出版社应聘人员登记表
人民体育出版社
一、招聘岗位：教材(数字出版)部 助理编辑 1人
1.任职条件：
(1)本科及以上学历，中文、教育学、体育及相关专业优先;有民族传统体育、体操、乒乓球等运动项目习练基础者优先。
(2)有扎实的文字功底、较强的文字编辑加工能力、良好的口头和书面表达能力，有较强的沟通协调能力、理解能力和应变能力，能独立开展工作。
(3)责任心强，坚韧宽容，能承受较大压力，有良好的团队协作精神。
2.工作职责：
(1)配合责任编辑参与图书市场调研，配合完成选题策划与开发。
(2)完成教材合同沟通、签订、补充协议的沟通与签订。
(3) 在责任编辑指导下完成教材审稿、编辑加工。
(4)配合责任编辑完成图书印前质检、出版、发行、宣传等环节工作。
(5)配合部门完成教材会议召开准备、教材配套资料建设等工作。
(6) 完成部门领导交代的其他工作。
二、公司福利：
1. 薪资待遇：基本工资+月绩效+年终奖(薪资5000~8000)六险二金+工会会员权益+带薪年假自助工作午餐 优异者提供进京指标
2. 学习培训：入职培训 每周专业培训行业继续教育 对外交流相关信息：
三、地址:北京市东城区体育馆路8号
四、简历投递邮箱:renmintiyuzhaopin@163.com
file:///C:/Users/12948/AppData/Local/Temp/ksohtml2940/wps2.png中信出版社社科事业部
中信出版社科事业部以“更新知识地图,拓展认知边界”为目标，聚焦社科领域传记人物、科技商业、历史社会、科普新知、心理励志、传统文化六大产品线;包括漫游者、见识城邦、新思文化、鹦鹉螺、万物工作室、双鱼座、科普项目组、大众文化创作研发中心、历史文化主题项目组、“重新发现中国”主题项目组等出版子品牌;其中传记人物、科技商业、科普新知产品线市占率NO.1。以整合国内外最新的知识内容，围绕重要的主题和议题，满足从学术经典到知识普及的不同阅读层级的需求。
一、招聘岗位：图书主编
1.负责组织图书的整体策划工作,对选题方向和标准进行把控;
2.负责图书品质及质量把控，做好意识形态把关,策划出高品质作品;
3.对负责的产品线进行规划和维护，定期对图书出版工作进行总结,了解所在领域国内外研究动态;
4.掌握产品线图书市场的出版、销售情况，监控图书的调拨、销售，根据图书市场动态适时调整生产经营计划;
5.开拓作者资源，对产品线作者进行维护。
二、福利待遇&投递简历：
1.六险二金
2.青年公寓
3.免费健身
4.餐补+下午茶
5.节日福利
6.年度体检
7.兴趣小组
8.弹性工时
转载自：编辑邦
来源：编辑课堂
链接地址：https://mp.weixin.qq.com/s/jyumy7MZpws3cjP5r6O4fg
编辑：刘诗扬
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